“逢进必考”后，合法合规的不考试上岸入编进体制的6种办法

　　当前公务员和事业编主要采取考试，但是生活中我们发现很多人并不是通过考试进入的，有些人很疑惑，认为这部分是违规进入，走了捷径。其实不然，在考试之外还有很多办法上岸。合法合规的办法主要有下面几种。

　　1.先当兵后转业。现实中，各级机关有三分之一人员属于军队安置人员，如果有志成为公务员或者事业编制，又不想参加考试。建议，先去部队历练一下，大学生入伍成为军队转业干部的几率是很大的。一旦担任了连职干部，就能转业到各级机关，营级能转业为科级干部，团职转业为处级干部。普通士官也有机会成为事业单位干部。

　　2.高考报考特殊院校。原来有国防生，毕业就是军队干部，可以转业到各级机关，就是第一条，不再重复了。还有就是特岗教师，定向委培生、师范生，家里有孩子没高考，有意进入体制的话，可以关注一下这方面。

　　3.读硕士博士，走人才引进。大家平常都可以看到，各级各地引进人才，其实也是要走一个面试程序的，一般博士不需要笔试，硕士就不能保证了，各地政策不一。但可以确定的博士引进后，安排的职务都是正科，两年后调为副处，这也是很多年轻的28，29岁的副县长的来源了。

　　4.聘任治公务员。聘任制公务员跟人才引进没有本质区别，其实也就是人才引进的一种，只不过人才引进多为学校、科研机构，聘任制是机关干部而已。聘任后就是虽然要签订5年的工作协议，但5年后就会转成正式领导干部。

　　5.先到国企，然后调动工作。可以通过各种途径先到国企上班，国企实际也是有级别的，且国企提拔很快，等你提拔到副科级以后，就可按干部身份管理，顺理成章调动工作了。

　　6.“三支一扶”转编制。这其实是要参加三支一扶考试的，但很多地方报名都不足，参加人员很少，服务期2年满之后，考核合格，就可以转为事业编制，一般都不会存在考核不合格。