2020年起，除公务员外的三种铁饭碗工作，工作待遇不比公务员差

　　有不少的大学毕业生，在毕业时首先考虑的就是公务员工作，在大家眼里这才是真正的铁饭碗工作;当看到身边的同事考上公务员时，在内心深处羡慕不已;越来越多的年轻人认为，只要自己能够考上公务员，自己的下半辈子就不用再为工作发愁了，不仅会有安全感，每年的福利待遇还非常不错;正是因为如此，越来越多的年轻人加入到公务员考试中来，导致近年来公务员考试变得异常激烈，随着这种趋势的发展，大家都已经形成了共识，只有考上公务员就是稳定一辈子的工作，相信未来几年竞争还会增加;其实除了公务员工作外，还有不少工作的福利待遇，并不比公务员差;下面小编就来为大家分享，三个不比公务员差的工作，想要稳定工作的朋友们，不妨跟着小编一起来看看吧!希望今天分享的文章，能够帮助到更多的朋友。

　　一、公立医院的医生岗位

　　前段时间，各大新闻平台已经曝光，有不少的事业单位要进行改革，其中就包括医疗行业;在未来的不久，医生这种岗位会被取消事业编制，但是在改革后，也不会改变医生岗位的稳定性和收入水平;随着国家大力支持医疗发展，越来越多的大医院建立，会缺少大量有水平的医生，只要自己有足够的技术，根本不用考虑就业问题;据了解，在改革后公立医院可以在合理的收入范围内，对医院的工作人员进行相应的奖励，来达到提高医务人员待遇的问题，从侧面也说明多劳多得的问题，目的就是鼓励大家在岗位付出;大家要明白，在医生取消事业编制后，对医生的工作积极性是有很多好处的，也能提高广大医务人员的工作积极性，对于那些有医德水平的医生来说，就是大好事一件;相信未来的医疗行业，伴随着国家的改革，会需要大量有水平的医生;所以说，公立医院的医生岗位，在未来不仅收入待遇好，工作也是非常稳定的，只要用心做出自己的贡献，工作到退休还是很简单的。

　　二、大学老师岗位

　　目前的各个大学中，有很多老师都是助教、讲师、教授的工作方式，大部分评级都是通过做课题，发表自己的论文，以及院校的评选换来的，目前这个评选过程中，大多都是领导的一言堂，在评选之前一般都已经内定好了，这也是很多高校老师经常抱怨的原因;前段时间，我的大学同学李月，在上学时就是成绩优秀的三好学生，研究生毕业后也是选择了留校任教，虽然她的教学水平得到很多学生的满意，但是在每次评选上，都没有她的份，一般评选都是先按照年龄大的来，让她总是感觉不公平;其实，在不久的将来，高校的教师职业也会面临改革，当学校改变了一些制度的约束后，老师们还能有其他增加收入的方式;前段时间，新闻上就报道了这样的一件事情，某东部沿海大学以丰厚的报酬，去西部挖大学的人才，目的是为了打造优秀的教师团队，对于那些人才教师开出了上百万的年薪;就算是教育行业要进行改革，那么老师的薪资水平，也不会比当地的公务员水平差，并且这项改革也在逐步落实中，为了我国教育事业的发展，相信在未来教师的薪资水平还会提升，毕竟教育是一个国家未来的根本;所以说，大学的教师岗位，也是比较稳定的铁饭碗工作。

　　三、军队文职岗位

　　在大部分城市中，军队的文职岗位的待遇，在整体上是略高于当地公务员的，多数军队的文职工作，都与自己的绩效挂钩;军队文职人员的工资，一般包括基本工资、绩效工资、以及各种津贴;其实基本的工资又包括薪级工资和岗位工作，一般都是按月发放的;随着工龄的增加，薪级也会逐步上升，而且部队文职工作最低学历也是大专，想找稳定工作的朋友，不妨去试试部队文职工作;所以说，部队的文职岗位也是非常稳定的。