内蒙古通辽市：聚焦干部疫情防控能力短板改进教育培训

　　编者按：为宣传在新冠肺炎疫情防控一线各地各级党组织发挥的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，人民网·中国共产党新闻网、人民党建云开通“一线守护”栏目，在全国范围征集基层党组织和广大党员参与疫情防控的有力举措及先进事迹。作品将在人民网·中国共产党新闻网、“学习大国”微信公众号、人民党建云陆续发布。

　　参与方式：请关注“人民党建云”微信公众号参与活动。

　　为补齐补足疫情防控工作中干部能力短板，内蒙古通辽市着力加强和改进干部教育培训工作，加大政治能力、专业能力、应急管理能力等方面培训力度，提高干部应急处置能力。

　　强化政治能力提升培训，提高政治站位。深入推进“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”，科学设置年度主体班次，组织有关学科带头人和学术骨干精心设计教学模块和教学方案，开发以习近平新时代中国特色社会主义思想课程为主的精品课程。严格落实《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》，实施“一把手”政治能力提升计划，制定教育培训的具体措施和办法，采取党委（党组）推荐和点名调训相结合方式，精准选调学员，确保党政领导班子成员每2至3年到党校至少接受1次系统理论教育和严格党性教育，5年内累计不少于2个月。2020年，市本级计划举办培训25期，其中政治能力提升、新发展理念专题研讨班等理论教育培训18期，全员轮训县处级领导干部。

　　强化专业能力提升培训，弥补本领不足。紧扣全市发展大局，围绕“三大攻坚战”“乡村振兴战略”“高质量发展”等中心工作，精准选配专兼职教师，通过骨干教师讲专业讲理论、领导干部讲实践讲热点等方式，做到按需施教、因材施教、分类施教。深入推进“请进来”与“走出去”相结合，协调部门行业协会、商会、社会团体、博士工作站等机构邀请专家学者来通辽市开展专题辅导讲座，为广大干部授课；与浙江、上海等地高校建立合作关系，举办异地专题培训班和学习考察活动，学习借鉴发达地区先进经验和特色做法，取长补短，破解能力不足问题。2020年，市本级计划举办现代化经济体系建设、乡村振兴和农牧业高质量发展等专业能力培训7期，培训干部1110余人次。

　　强化应急管理能力提升培训，防范突发事件。组织开展领导干部应急管理知识更新和能力提升培训，在县处级干部和公务员任职培训中，将《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规纳入教学模块，增加疫情防控、灾害预防、应急管理、突发事件处置等教学内容，从形势分析、风险隐患排查、业务知识更新等方面入手，结合本地区产业发展类型和项目建设实际，组织党校教师和专业干部集体备课，开发设计《大数据在突发公共卫生事件防控中的应用与分析》《完善重大疫情防控体制机制》《重大疫情发生后舆情风险评估及防范》等专题课程和模拟案例，打造既有理论性、实践性，又体现创新性的课程体系。全市7个15天以上培训班次，计划开设不少于1个专题的应急管理培训，全面提高领导干部应对各类突发公共事件的应急处置能力。（中共通辽市委组织部 侯明军）