民办幼儿园如何管出成果？这几点您可以借鉴

　　都说“教育成果是最好的营销”，可如何产出成果、产出优秀的成果是众多幼儿园特别是想要增强竞争力的民办幼儿园苦恼的事情。跨世纪致力于中国高品质幼儿园的经营管理，下面将以实例(加盟园真实管理案例)为您提供几点经验：

　　1、主题活动、凝聚“师”心

　　跨世纪教育一直被模仿，但从未被超越。我园教师更是被跨世纪文化感染每月教师主题活动进行《我骄傲，我是金子塔人》《我是麦霸》《教师同月生日会》《我和春天有个约会》《野外烧烤》《欢欢乐乐一家人》《教师运动会》等把我们的心紧紧的连在一起，高效的复制管理模式，造就了今天不一样的金字塔团队。

　　

　　2、持续学习，深抓教研

　　跨世纪认真负责的态度更是促进我园从优秀走向卓越，6次督导工作都为我们的实践工作开括更加便捷之路。每一次耐心督导过后，我们都会重复复训，把跨世纪总部督导的每一个意见打成文字贴在教室的一个位置，认真落地完成后打个对勾，不辜负跨世纪督导的良苦用心。教研引领教学，我园每周三雷打不动开展总部网站学习，每周日进行蒙氏观摩、教具PK、延伸教具制作、蒙氏为孩子一生做准备的家长课堂，同时我们还建立了阅读群，教师有计划的阅读，总结自己的阅读感受，从理念到实践，老师的专业素质不断攀升!

　　

　　3、孩子成长、记录点滴

　　每一次的教育活动教师不断地操作、研讨，怎样应用七个化的教学方法彰显幼儿跨世纪的24种能力!

　　每周一的分享日活动可以充分锻炼孩子的语言表达，自信心等能力。如何达到最佳效果呢?只有家园配合才能达到，经过一再探讨我们设置分享记录表，从幼儿准备到分享的状态，到家长关注点赞一一设置，分数公开做到公平公正，同时设置明星墙：外化分享小明星、进步小明星、家长明星……不断激励家长和幼儿产生不一样的教育成果!

　　每个小朋友都会有个体差异，蒙氏的一大特色，在自由选择工作的时候特别凸显，那就是因材施教个性指导，我们不仅对每个小朋友进行周观察记录的书写，还有对具有特别潜力的幼儿针对性进行观察与指导，提前做出下月计划到每一周、每一天、每一次自选，那些潜力股更是得到充分的指导练习，个性变得不在个性!老师每月会写教师随笔，从24力方面着手整理教学成果!孩子们从咿呀学语到自信展现，孩子的每一步成长我们都用心记录!

　　在金字塔幼儿园里每个小朋友都有一个档案，从入园的第一天开始伴随他离园的那一天，在幼儿园的每一次成长老师都用心记录。小小的U盘里装的满满的都是孩子的成长的点滴，里面饱含教师的用心，金字塔对孩子的爱!

　　

　　4、复制、创新，精进成长

　　每月主题活动复制跨世纪的活动内容，利用教研时间根据方案教师们一起探讨在我园开设的难点，集思广益，在复制的基础上加以创新，使活动办得更加多彩!在梦回大唐活动时家长积极配合，教师的集思广益带来不一样的视觉盛宴!幼儿卖货的吆喝声，为了一块钱的讨价还价声，卖出货物时脸上露出成功的喜悦，处处彰显着金字塔幼儿园孩子们的能力!

　　每一次的活动我们都会有实时播报，结束后家长总结意见与感想，并制作美篇进行平台推广!教师同样会坐下来总结优势与不足，为下次活动做得更加完美努力!同时，合理的分工，责任到人让工作井然有序的进行，这也倚靠跨世纪完美的活动资源准备!在跟随跨世纪不断成长的道路上，金字塔人踏踏实实做教育，同时也在不断引进新项目，2017年9月我们正式感统启动，在高收费的基础上我们已经开设4个班，第五个班准备工作正在进行时，在跟随跨世纪学习的路上也为金字塔人创设了更多财富之路!

　　以下为我们园所的部分教育主题活动：

　　《梦回大唐》

　　《母亲节》

　　《开学典礼》

　　《爱在重阳》

　　《体验小牙医》

　　《勇敢之夜》

　　《金话筒故事大赛》

　　《勇敢之旅》

　　《护蛋行动》

　　《花生地里的秘密》

　　《毕业成果汇报》

　　《期末教育成果展示》

　　

　　5、家长回馈

　　《这里的孩子就是不一样》的教育成果汇报演出，不仅是孩子、老师从各个领域进行成果展示，家长也会参与其中!小朋友的表演能力、语言能力秩序感等展现的淋漓尽致，家长的掌声不断，也使得我园经常收到家长自发为我们准备的锦旗及祝福!这是对教师这份职业的褒奖，是教师的荣誉，是对金子塔教师的鼓励和鞭策。

　　值得庆幸的是，我们不仅得到了家长的认可，更得了三河教育部门及各界人士的高度认可，跟随跨世纪，我们从优秀走向卓越!我们会一直秉承着“爱心、耐心、诚心”的教育理念，爱每一个孩子，教好每一个孩子，在跨世纪引领的教育道路上坚定不移地前行!