把好“三关” 选出优秀干部

　　近日，中共中央印发了《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》）。《条例》指出：“坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持好干部标准，坚持正确用人导向。”组织部门担任着管党治党和选人用人的重任，要为干部队伍的建设摸好脉、把好关，及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来。

　　加强党性修养，把牢政治建设“思想关”。回顾党的历史，正是依靠一代又一代政治上靠得住的干部，才能团结带领中国人民取得举世瞩目的伟大成就。“不讲政治，就等于没有魂灵。”必须以党的政治建设为统领，加强党性修养，旗帜鲜明讲政治。组织部门要坚持新时期好干部标准，把政治标准作为干部培育选拔的第一标准，在酝酿提名、推荐干部过程中注重考量干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，切实把坚定理想信念、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策的干部培养起来、选拔出来，对那些政治上的“两面人”实行“一票否决”，坚决挡在门外。

　　突出德才兼备，拧紧队伍建设“能力关”。坚持德才兼备、选贤任能是我们党一以贯之的用人思想。“才者，德之资也；德者，才之帅也。”各级组织部门要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，既要考准“德行”，也要考实“才干”，将“德薄才疏”的“庸人”剔除出去，将“德才兼备”的“苗子”选育出来，拓宽选人视野，广开进贤之路，为干部队伍注入源源不断的“源头活水”。同时，要强化实践锻炼，有计划地将干部放在基层一线、重点项目等地方摔打锻炼，使广大党员干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

　　坚持从严管理，守住纪律建设“廉洁关”。党的十八大以来，中央全面从严治党，“打虎”“拍蝇”“猎狐”重拳频出，有不少官员落下马来。全面从严治党只有进行时，没有完成时。各级组织部门在选人用人时，要把好廉洁关口，将清正廉洁、公正无私作为选拔任用的基本标准。以干部教育培训为抓手，严格执行“三会一课”、领导干部双重组织生活、述职述廉等制度，坚持定期向组织汇报思想、如实填报个人有关事项，筑牢拒腐防变“防火墙”。坚持从严管理，注重抓早抓小、防微杜渐，把对领导干部的监督延伸到“八小时以外”，发现苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。（衢州市林山乡人民政府 汪雅茹）