2019国家公务员考试成绩计算方式

　　年份

　　职位(总分数/行测分数)

　　2018

　　省级以上(含副省级)职位

　　105/60分

　　市(地)、县(区)级职位

　　90/50分

　　西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员

　　85/45分

　　非通用语职位、特殊专业职位

　　85/45分

　　2017

　　省级以上(含副省级)职位

　　105/60分

　　市(地)、县(区)级职位

　　95/50分

　　西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员

　　90/45分

　　非通用语职位、特殊专业职位

　　90/45分

　　2016

　　中央机关综合管理类职位

　　110/60分

　　省级直属机构

　　105/60分

　　市(地)级以下直属类职位

　　100/55分

　　县(区)级直属机构类别

　　85/45分

　　2015

　　中央机关综合管理类职位

　　110/60分

　　省级直属机构

　　105/60分

　　市(地)级以下直属类职位

　　100/55分

　　县(区)级直属机构类别

　　95/50分

　　2014

　　中央机关综合管理类职位

　　110/60分

　　省级直属机构

　　105/60分

　　市(地)级以下直属类职位

　　100/55分

　　县(区)级直属机构类别

　　90/50分

　　2013

　　中央机关综合管理类职位

　　105/55分

　　省级直属机构

　　100/55分

　　市(地)级以下直属类职位

　　90/50分

　　县(区)级直属机构类别

　　85/45分

　　2012

　　中央机关综合管理类职位

　　105/55分

　　省级直属机构

　　100/55分

　　市(地)级以下直属类职位

　　95/50分

　　县(区)级直属机构类别

　　90/45分

　　2011

　　中央机关综合管理类职位

　　100/55分

　　省级直属机构

　　95/55分

　　市(地)级以下直属类职位

　　95/50分

　　县(区)级直属机构类别

　　90/50分

　　2010

　　中央机关综合管理类职位

　　105/55分

　　省级直属机构

　　105/55分

　　市(地)级以下直属类职位

　　95/50分

　　县(区)级直属机构类别

　　90/50分

　　2009

　　中央机关综合管理类职位

　　100/60分

　　省级直属机构

　　100/55分

　　市(地)级以下直属类职位

　　95/50分

　　县(区)级直属机构类别

　　90/50分

　　2008

　　中央机关综合管理类职位

　　105/55分

　　省级直属机构

　　100/55分

　　市(地)级以下直属类职位

　　95/50分

　　县(区)级直属机构类别

　　90/50分

　　2007

　　中央机关综合管理类职位

　　110/60分

　　省级直属机构

　　105/55分

　　市(地)级以下直属类职位

　　95/50分

　　2006

　　中央机关综合管理类职位

　　115/60分

　　省级直属机构

　　105/55分

　　专利审查员105/60分

　　2005

　　中央机关综合管理类职位

　　120/60分

　　省级直属机构

　　115/60分

　　只考一科65/60分

　　2004

　　中央A类135/65分

　　中央B类65分

　　中央垂直系统A类130/65分

　　中央垂直系统B类65分