一季度就业景气指数下行承压，教育培训业需求逆势上升

　　受春节后职场“跳槽热”和高校毕业生“春季招聘期”等因素影响，今年第一季度就业景气指数（CIER指数）呈现回落。在互联网、金融等热门行业招聘需求持续减少的同时，教育培训等行业呈现出逆势上升的态势。

　　中国就业研究所联合智联招聘发布的2019年第一季度《中国就业市场景气报告》显示，进入2019年一季度以来，求职申请人数环比明显回升，同时招聘需求人数环比下降，CIER指数呈现回落，下降至1.68。分月份来看，相较于1月份和2月份，3月份招聘需求人数同比增幅大于求职申请人数，就业市场紧张状况有所缓解。

　　受经济转型带来人才需求结构变化、传统教育无法满足市场需求、个人学习意识增强等综合因素影响，教育/培训/院校行业近年来快速发展，由于其用工需求量较大，就业贡献十分可观。

　　从整体行业来看，今年第一季度各行业CIER指数均下降，行业间就业景气极化程度扩大。本季度中介服务行业回升至排行榜榜首，教育/培训/院校行业降至第二，互联网/电子商务行业排名降至第五名。

　　根据智联招聘大数据，本季度全国招聘职位数同比下降11.0%。教育/培训/院校的招聘需求则逆势上升，该行业招聘职位数量最大、贡献就业岗位最多。

　　从重点区域来看，长三角和珠三角地区的就业形势相对较好，而京津冀地区城市就业竞争激烈，东北地区就业形势趋于严峻。

　　从城市等级来看，仍呈现一线、新一线、二线以及三线城市依次递增的趋势，但受招聘需求人数减少和求职申请人数增加影响，各城市等级的CIER指数环比和同比均下降。

　　报告基于计量模型的预测显示，2019年二季度的CIER（周期因子）将延续2017年四季度以来的下降态势，但有企稳迹象。因此，2019年二季度CIER指数有可能略高于一季度。

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