985高才生被“泡池子”事件，暴露出HR的新玩法？

　　不得不说这两年的就业形势十分的严峻即使是985.211毕业的高材生也必须要面临找工作困难的问题。一方面是好的工作岗位十分的稀缺另一个方面也是现在的用人单位在招聘过程中总是出现五花八门的应聘要求。

　　让很多应届生都表示无法理解，到底是想招人呢？还是在浪费应届生的时间。有几家公司让985毕业生泡池子引发了网友们的关注。

　　

　　一、985毕业生被泡池子，暴露当下的就业新形势，HR到底想干什么？

　　事情的经过是这样的，前段时间有一个应聘者在网上爆出了一组聊天截图。他本身是985应届生毕业的，想要在某求职网站上找一份工作，没想到应聘的时候HR却给他发了一系列的招聘要求。虽然应聘要求非常的苛刻，要求形象气质好，五官端正，身高在160以上，并且本科及以上院校必须是985211或者一本优先。

　　不过因为他本身就是985，符合相应的条件，于是抱着试一试的心态投递了求职简历。可是令他没有想到的是应聘的工作竟然是在前台工作。

　　

　　就让求职者十分地生气，他表示自己辛辛苦苦读了这么多年的书，竟然是去干前台什么没有技术含量，也没有发展前途的工作。于是他就质问HR到底想要干什么，可是没有想到对方却非常淡定地回答的，不好意思，他们公司的前台全部都是985211大学毕业的。

　　看到对方这样的回答也让他十分地生气，因为这并不是一家什么大公司，只不过是一家小型的公司而已，没有想到学历便知道这种地步，也是让他看了，觉得非常的可笑。事后他将这件事情发到了网上，迅速引发为我们的关注，不少人都表示这家公司可能并不是真的想招聘人，遇到这样的公司一定要避雷。

　　

　　还有一些网友表示，现在的就业市场，很多用人单位都把大学生的简历泡在池子里，各大企业就像海王一样，把求职者当成玩弄的对象。首先要经过资格面试，然后再通过语言测试之后还有集体面试，专业面试，综合测评，最后还有业务主管面试等等一系列的考核。

　　好不容易经历过了所有的面试，最后眼看着就可以实习入职了，最终还是没有收到相应的通知，这不仅浪费了大学生的时间，还让他们失去了去其他地方应聘的机会。而这些面试官就像海王渣男一样，抱着不主动，不联系，不负责，不拒绝的态度，总会告诉你，再等等还是有机会的。

　　

　　作为一个过来人，劝告求职者，如果遇到这种情况，大概率你的简历就被抛池子里，也就是说你的简历被放到了大厂的人才库里面，但是没有人关注。就算你很优秀，也只是先放在了替补席上，等着当备胎。有些大厂甚至还会很贴心的每周晚上找一个固定的时间打电话安慰你，跟你确认一下你的真实情况。

　　并且不断告诉你重复上的机会很大，但事实上他们并不会真的考虑给你发放求职通告。不得不说现在的大学生人数十分的多，而且大家的水平也都差不多，所以大厂在挑毕业证的时候，就像捡白菜也一样，给的工资也非常的少，事儿还特别得多，这样这些求职者也是十分地生气。

　　

　　很多人都很怀念十几年前那个时候，家里如果能够出一个大学生是光宗耀祖的事情，毕业之后根本就不用担心找工作的问题，会有很多的企业求你工作，不仅给的工资待遇非常的好，甚至还能够帮你解决生活问题。但是现在我们必须要面临一个现实，就是这几年可能是全球史上最难的招聘季。

　　一方面是大学应届毕业生的人数多次突破了1000万人，而疫情之下，很多企业都面临着倒闭，缩招和裁员的问题，大学生们就好像被困在了一个沼泽里面，等待着上岸的那一天，而那些真正上岸的人也很担心自己随时可能会被淘汰掉的。

　　

　　结语：

　　不得不说，现在这些企业的招聘要求简直就是在浪费人才。作为一名大学生，虽然刚毕业的时候，我们并没有多少的经验，但是也绝对不能低声下气，从事这样的工作，人一定要有骨气，有志气，相信天道酬勤，只要自己足够的努力，一定能够找到一份心仪的工作。

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