【媒体关注】龙头新闻|龙江森工:“五冬”活动为高质量发展蓄能

栏目:教育培训  时间:2023-01-20
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  室外冰天雪地,柴河林业局有限公司蔬菜种植基地的韭菜大棚内却一片翠绿,尽显好“丰”景。林木种苗经销处副经理孙海荣说:“咱们的韭菜产得好自然就卖得好,今年冬天种了27个暖棚,预计总产量3万斤以上,柴河林区及牡丹江周边市场都急着要货。”产业之冬在柴河林区燃起干事创业激情。

  

  龙江森工集团各单位、各部门切实把学习宣传贯彻党的二十大精神转化为干事创业强大动力,扎实做好“能力作风建设年”活动后半篇文章,纷纷根据各自实际,持续展开招商之冬、产业之冬、科技之冬、培训之冬、学习之冬等“五冬”活动,打好新年开局之战,为森工高质量可持续发展奠定扎实基础。

  招商之冬 找准项目稳出手

  对接项目、拜访优质企业、研究合作方式……龙江森工集团旗下各单位纷纷主动出击,瞄准好项目。

  日前,森工众创集团与华旗饭店召开产业项目合作对接洽谈会,就共建“洗消中心”项目进行深入探讨交流。双方对项目的合作模式、经营方式等具体内容交换意见、展开讨论,达成共识,为项目的早日落地奠定了基础。双方表示,要进一步对项目建设的选址、功能、规模、市场、设备采购等进行详尽、系统地全面调研,确保项目可行性,同时要强化协调联动,成立合作专班,增进互动交流,形成环环相扣、有效衔接的协作机制,推动项目合作尽快实现新突破,取得新成效。

  

  近期,森林食品集团先后拜访了深圳市和顺堂医药有限公司和深圳丰农控股有限公司。在与深圳市和顺堂医药有限公司交流中,双方围绕在哈尔滨建立中药煎药中心,销售市场推广、俄药开发和质量溯源系统对接等多个合作方向展开讨论,形成若干发展共识。在深圳丰农控股有限公司,结合龙江森工“一局一品”的发展定位,双方约定共同合作开发森林食品系列产品和打造“黑森”品牌,以“黑森”产品为重点,选择若干大品类,将松子、木耳、蘑菇、森林鸡、森林猪等森工优势产品推向全国市场。

  

  产业之冬 增收致富干劲足

  变“冬闲”为“冬忙”。隆冬时节,龙江森工集团所属各林业局有限公司发挥自身优势,积极践行“产业富企”方针,撸起袖子加油干,处处涌动着发展的热潮。

  “我们在汉麻种植上有寒地黑土优势条件,可以提供优质的汉麻原料。我们有信心有决心把绥棱林区打造成汉麻种植核心区、加工集聚区。”绥棱局公司党委书记、董事长张云在与青冈金达麻业公司负责人交流时说。近日,由绥棱局公司主要领导带队的考察团到青冈县金达控股有限公司,实地参观金达麻业汉麻加工车间,共同研讨国内汉麻产业发展方向,洽谈如何加强合作,互惠共赢做大、做强、做优汉麻产业。

  

  入冬以来,亚布力林业局有限公司倾力打造绿化苗木购销平台。截至目前,已完成绿化苗木经营收入320万元。采访中记者了解到,绿化苗木购销平台的建立,实现了苗木的产销融合、苗木供需的无缝对接,对国有苗圃和个体家庭苗圃产业健康发展具有积极作用,为实现企业经济效益提升、带动林区职工群众致富开辟了新途径。

  科技之冬 ?“智慧林业”助发展

  按照龙江森工集团“科技之冬”工作要求,各林业局有限公司以“智慧林业”作为未来发展的主攻方向,让科技铺路、智慧赋能,助力企业高质量发展。

  

  林口林业局有限公司积极寻求东北林业大学林学院等专业院校作为企业森林经营的科技支撑单位,并结合“智慧林业”规划建设的新任务新要求,积极探索新型遥感技术和传统林学有效融合机制,深入研究新一代GIS地理信息系统、传感器技术、移动计算处理技术及人工智能技术等,推进林地“一张图”森林资源管理信息平台建设,让企业森林经营工作全面步入科学化、智慧化发展轨道。

  今冬,林口局公司还计划对不同林分类型建立碳储量及碳汇动态预测模型,模拟不同经营措施下增加碳汇的经营决策方案,并通过物联网、大数据、人工智能等数字技术对林区土壤、森林、空气、水等地理环境要素进行数字化采集、存储和分析,为碳汇林试点任务提供科学量化依据,全力保障碳汇林建设任务高质高效开展。

  培训之冬 干部职工“充电”忙

  相关业务培训、体能专项训练……这个冬天,龙江森工集团上下,干部职工纷纷行动起来,积极参与各类培训,强健体魄、丰富知识、“充电蓄能”。

  

  近日,在绥阳林业局有限公司文化宫,80余名职工正在认真聆听教师讲课,在笔记本上不停地记录着。授课专家通过专题讲座、PPT播放、实操演练等形式,为参训人员全面系统地讲解了红松采穗、嫁接及日后管理等技术要点,并现场演示了红松嫁接具体操作规程。

  “红松嫁接技术能促进红松果林早熟,缩短结实期。随着树龄增加,松子产量也会逐年递增,这是名副其实的‘绿色银行’。听了今天的讲座收获很大,掌握了嫁接的技术要领,对嫁接工作很是期待。”参加培训的黄松经营所职工王志辉说。

  进入冬季后,鹤立林业局有限公司消防大队组织全体战斗员,利用每周一至周五上午时间,常态化开展战斗员器材装备操作、驾驶员技能及消防救援专项体能训练等岗位训练项目,包括紧急拉动后,穿灭火防护服、佩戴空气呼吸器、俯卧撑、仰卧起坐、中短跑及水带连接实际操作等。训练期间,全体队员严格按照标准训练规程,行动迅速、规范到位,充分展现了消防队员无畏艰险的战斗意志和顽强拼搏的精神风貌。

  

  学习之冬 新精神落地生根

  组成宣讲团走进基层、举办主题知识竞赛、谈认识写心得……龙江森工集团各级党委通过各种方式,迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。

  连日来,沾河林业局有限公司党委组成党的二十大精神宣讲团深入各基层单位,围绕党的二十大提出的新思想、新论断,作出的新部署、新要求,紧密结合各单位工作实际,聚焦党的建设、生态保护、产业发展、民生改善等各项重点工作,让党的二十大精神入脑入心,在沾河林区落地生根。

  

  “中国共产党的最高理想和最终目标是什么?开始抢答”……日前,东方红林业局有限公司成功举办“永远跟党走 奋进新征程”党的二十大精神主题知识竞赛。来自公司机关、各基层单位以及公、检、法单位组成的39支队伍参加了竞赛。

  “此次知识竞赛活动是贯彻集团‘学习之冬’的一项重要举措,不但把学习宣传贯彻党的二十大精神引向深入,还进一步激发了广大党员干部和职工群众对政治理论学习的积极性和主动性。”东方红林业局有限公司负责人表示,今后我们将持续开展好“五冬”活动,助力林区高质量发展。

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