教育培训行业谁最胜任产品负责人

在教育行业，很多人认为，教师或教学出身的人才是天然的产品负责人胜任者，其他岗位的人不太可能胜任。

首先我要明确的是，我对教学出身的人没有任何偏见，因为我个人始终认为，好的产品负责人和好的老师完全是两个概念，做好产品需要了解客户、了解行业、了解产品开发机制、了解市场、了解竞品、了解商业模式、了解销售和后期服务等。好老师能做到的，最多也就是了解客户和行业，至于后期的，尤其是对产品开发机制、商业模式及推广变现方面有着极大的劣势。所以，他们并不是最合适的人产品负责人，他们更合适的岗位是技术实现者，类似IT里面的程序员，毕竟，教育行业产品研发需要学术变现的人，教师或教师胜任者肯定是必然的人选。

这正如IT行业，最好的产品负责人不一定是技术最好的或者技术出身的。那谁才是产品负责人最适合的人选？答案当然很明确，一个企业里面最懂客户、行业、产品开发机制、商业模式及推广变现的人。没错，就是项目老大或业务出身的老板。他们忙怎么办？一个忙的连产品重要性都不知道的人也不胜任那个老大的位置。