提供就业岗位5.71万个！一场春天里的“双向奔赴”

　　线上线下多模式开展，提供就业岗位类型涉及方方面面，让求职者拥有更多机会，让企业拥有更好的选择。3月25日，2023年内蒙古自治区“春暖草原职引未来”春季大型招聘会启动仪式在我市举行。

　　提供就业岗位5.71万个

　　记者了解到，本次招聘会以“春暖草原职引未来”为主题，由自治区人民政府主办，自治区人力资源和社会保障厅及包头市人民政府承办，采取线下招聘与网络招聘、“直播带岗”等线上招聘相结合方式同步展开。截至24日下午，线上线下共有1093家企业参加招聘，提供就业岗位57100个。

　　25日当天，300家企业会聚主会场，通过政府“牵线搭桥”，用人单位与求职者面对面交流、零距离互动，岗位、政策、服务多要素聚合发力，实现岗位与人才的“双向奔赴”。招聘会现场，企业根据自身发展需求设置展位、招募英才，一个个写有招聘岗位、待遇等信息的展板摆放在醒目位置，求职者按照个人求职意愿到心仪的招聘展台前咨询，寻求合适的岗位。

　　据了解，本次招聘会在包头市设主会场，各盟市设分会场，是今年系列招聘活动中组织规模、参与企业、覆盖范围最大的一次。主会场设置5个成果展示区和4个招聘专区，现场共邀请300家招聘企业，提供就业岗位超17000个，用工范围涉及教育、农业、管理、销售、电子商务等多个领域，服务对象为2023届高校毕业生及往届未就业毕业生，登记失业人员、脱贫人口、农牧民工、退役军人等重点群体及其他有求职需求的各类人员和有招聘需求的各类用人单位。同步融合“职引未来——大中城市联合招聘高校毕业生专场活动”“民营企业招聘月”“百日千万网络招聘专项行动”等系列活动，将持续至8月底。

　　“接下来我们会贯彻落实人社部全年关于就业服务的系列要求和积极举措，竭诚为广大求职者和企业提供服务和搭建就业平台。招聘活动包括网络招聘、应届毕业生招聘月等系列活动。”自治区就业服务中心青年就业处处长温国青说。

　　搭建桥梁“双向奔赴”

　　招聘会现场人头攒动，每个展台前都有求职者驻足咨询。“我是学会计专业的，这个岗位除了专业限制外，还有其他要求吗？”“实习期大概多久，有工资吗？”“后期我们的升职空间大吗？”求职者看到心仪的岗位频频发问，企业人力专员一一回答。

　　“本次招聘会为企业提供了招贤纳士的平台，目前我们企业需要招聘800名技术工人。”双良硅材料人力资源总负责人曹卫忠说，“今年10月，企业三期项目正式投产，还有3000个岗位的人才缺口，我们将继续借助招聘会的平台，吸引更多人才。”

　　“我是今年的应届毕业生，从网络途径看到了今天的招聘会，没想到现场有这么多大企业，还有这么多优质的岗位。我刚到北奔咨询了一下，有几个岗位挺适合我的，福利待遇也很诱人，所以我想试试看。”求职者小张说。

　　“今年我们举行了6场春风行动的招聘活动，服务求职人员50000多人，到现场参加招聘会的有35000多人，达成求职意向的6474人，同时，线上观看招聘会的达到45万人次，将人才引回包头，参与包头的经济高质量发展。”包头人力资源服务集团有限公司党委书记、总经理薛皓文说。

　　据了解，今年以来，全区各级人社部门积极优化招商引资环境，努力提高公共就业服务能力，先后举办各类线上线下招聘活动400多场，发布招聘岗位40多万个，达成就业意向40000多人次，为企业发展、劳动者就业提供了有力支持。随着经济回升、企业复工复产，就业市场呈现出供需两旺的局面。下一步，各级人社部门将扎实开展“人社干部走基层送政策”活动，主动深入用人单位征集需求，持续开展进校园送岗位、送培训等活动，密切跟踪招聘会达成意向情况，切实保障民生、服务群众就业。

　　融媒体记者：李硕；摄影：祝家乐