桐城市人社局：强保障 准施策 多向发力促就业创业

　　2023年以来，桐城市人社局坚持“民生优先”，用活就业政策，优化创业机制，优化营商环境，扎实推进就业创业工作，打通服务民生最后“一公里”，提升群众“幸福感”。

　　双线招聘早服务。新年开门红，从正月初一就开展系列招聘服务。一方面创优线下精准靶向引才服务，开展企业用工需求调查，摸排岗位信息2.1万个。举办“春风行动”专场招聘会和“招才引智高校行”活动，宣传推介人才政策，让人们干的“舒心”、留的“安心”。另一方面搭建精准化招聘平台，开展“线上招聘+直播带岗”，从企业基本情况、工作环境、薪酬福利、晋升渠道等方面全方位展示企业形象，与求职者在线互动交流，为直播间内广大求职者提供更加透明、多样的职位选择。今年以来开展招聘活动30场，为576家次企业提供招聘服务，累计提供就业岗位2.65万个。

　　开源拓岗强保障。聚焦高校毕业生、就业困难人员等重点群体，分类精准帮扶。突出高校毕业生品质化就业帮扶，开发见习岗位，安置162名毕业年度内离校未就业的高校毕业生及其他16-24岁失业青年，为在工业企业上班符合条件的95名大中专以上毕业生申报菁英学子生活补贴16.45万元。突出就业困难人员优先稳岗拓岗，开发公益性岗位安置就业困难人员106人，开发乡村公益性岗位安置197名脱贫劳动力，稳定就业帮扶车间20家安置脱贫劳动力222人，稳定就业帮扶基地5家安置脱贫劳动力156人，为就业困难人员共计发放补贴124.76万元。

　　健全创业新机制。优化担保门槛，实行信用贷，对15万元以下的申请者免除反担保措施，为符合条件的创业者办理创业担保贷款提供便利化服务。扩大合作银行范围，最大限度满足人们多渠道、就近办的贷款业务需求，更好地为创业者提供优质便捷服务。今年以来发放创业担保贷款1.2亿元，带动就业人数1819人，发放量较上年同期增加1.14亿元，同比增长1461%，远超去年发放进度，扩大优化营商环境成效，全力支持广大创业人员。(施奇)

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