未来金领之路，郑州大学和苏州大学谁是你的不二选择？

　　随着高等教育的不断普及，大学也越来越多，但是如何衡量一所大学的好坏？一般来说，我们可以从以下四个方面进行评价：师资力量、教学质量、科研实力、就业竞争力。本文将以郑州大学和苏州大学为例，分别从以上四个方面进行对比。

　　一、师资力量

　　师资力量是衡量一所大学好坏的重要指标之一，毕竟优秀的师资队伍是保证教学质量和科研实力的重要保证。据最新数据显示，截至2021年，郑州大学有教职工4,413人，其中教授341人，副教授615人，博士生导师328人；而苏州大学有教职工3,819人，其中教授509人，副教授886人，博士生导师398人。可以看出，在师资力量方面，苏州大学优势更大一些。

　　二、教学质量

　　教学质量是衡量一所大学好坏的重要指标之一，毕竟大学的最终目的是培养优秀的人才。据最新的本科教育评估数据显示，2020年，郑州大学本科教育评估结果为B+，其中21个专业评估结果为A；苏州大学本科教育评估结果为A，其中17个专业评估结果为A+。可以看出，在教学质量方面，苏州大学有明显的优势。

　　三、科研实力

　　科研实力也是衡量一所大学好坏的重要指标之一，毕竟科研水平是衡量大学综合实力的重要标志。根据最新的数据显示，2021年，郑州大学在自然科学领域共发表SCI收录论文1,401篇；苏州大学在自然科学领域共发表SCI收录论文3,611篇。从科研实力方面来看，苏州大学更加突出。

　　四、就业竞争力

　　最后一个指标是就业竞争力，这是每个学生毕业后最为关心的问题。据最新的数据显示，2021年，郑州大学毕业生就业率为98.2%，其中985/211高校就业占比为32.5%；苏州大学毕业生就业率为97.9%，其中985/211高校就业占比为33.3%。从就业竞争力方面来看，两所大学还是不错的。

　　根据2020年毕业生就业质量报告，郑州大学毕业生的平均月薪为4872元，就业率为92.1%。而苏州大学毕业生的平均月薪为5294元，就业率为92.5%。可以看出，两所大学的毕业生就业率都较高，但苏州大学的平均月薪要略高一些。

　　总之，就业竞争力是大学评价的重要指标之一。尽管苏州大学的毕业生平均薪资要高一些，但郑州大学的毕业生就业率和薪资水平也都处于较为优秀的水平。无论选择哪所大学，学生和家长也应该根据自身情况和兴趣爱好，做出最合适的选择。

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