你的书法培训机构,这些教务工作都做了吗?
你的书法培训机构是不是也遇到过“招生、财务、教务、家校互通”等管理问题,如何将校区有效管理起来?
书法加盟校长们快来看看你的校区以下工作都完善了吗?
1. 在校长的领导下全面安排组织本校区的日常教育培训工作。拟定组织实施教学培训工作计划,及时总结落实教学各种方案的完成,做到目标明确,任务具体。
2. 学习精通教学管理业务,按照教学培训计划和每位学生的需求落实教学任务。
3. 熟悉每一位专/兼职教师的教学能力及授课风格,熟知每一位学生的学科弱点和性格习惯,针对性配对教学。不定时地进行听课,了解上课的情况,及时反馈信息。
4. 认真听取和搜集授课教师反映的情况,分析总结教学中出现的各种问题,指导教师做好学生的管理和教学培训工作。
5. 在日常排课过程中必须准确、及时、提前通知教师和学生双方,如遇变化做好调课再行落实,不得出现教学资源浪费。
6. 做好对专职教师转正、晋级、评优等方面的考核材料整理,并提出意见。
7. 定期或不定期召开教师等方面的各种业务会议,总结促进教学培训工作。8. 收集整理有关教学方面的各种资料,分类归档,并向校长提出合理化建议。
9. 做好学员的定期或不定期沟通交流工作,重点掌握学生思想动态,及时与家长沟通学生培训补习状况。
10. 检查教师执行教学的实际情况,定期检查教案、说课、教研笔记,考核教师的教学培训工作。明确教学进度、要求、规范,并检查落实。11. 组织开展教育教研活动、课题研究等,组织教师参加教育公司的业务培训,如示范课、培优课的教学活动。
12. 开展师徒结对帮带活动,有计划培训新入职教师,根据市场实际要求,提高教学水平,建立一支敬岗爱业、教学技术过硬的师资队伍。13. 做好培训品牌宣传招生增效工作。
以上是书法加盟教培机构校区管理的一些常见任务,不同的教培机构可能还会有不同的教务职责,课时管理、课后点评、家校沟通、资料管理、可以根据具体情况进行相应调整。
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