在职人员考公务员,这几个问题提前知晓,上班族注意避坑!
这几年公务员考试异常火爆,每年都有几百万人参加考试,符合条件的考生基本都会去尝试一下。
考公群体通常分为应届生和在职人员,应届生相对来说比较简单,各种事情都好处理,材料都可以从学校调取。但是在职人员相对来说就比较复杂了,经常遇到各种各样的问题。今天,就来跟大家聊聊在职人员考公经常踩的“坑”,考生最好提前避免!
1.单位同意报考证明
对于在职人员来说,最难解决的问题恐怕要数单位同意报考证明了。这里又要分为几种情况讨论。第一种是事业单位或者国企在职人员,这种一般单位是不会拒绝的,只要和领导沟通,往往是可以正常开出来的。但是考生要注意,是否有最低服务年限,如果没到时间,单位是不会放人的。
第二种是私企在职人员。其实这种也好解决,如果你报的岗位不要求工作经历,那么报名的时候可以不填公司,资格复审也就不需要单位同意报考证明了。如果有工作经历要求,或者报名时填了公司,那资格复审就需要单位同意报考证明了。这种情况下,考生要么联系单位出具(难度极大),要么辞职。如果考生想等面试过了再决定是否辞职,那么报名的时候就不要填公司,一定要记住这一点!
2.裸考碰运气
在职人员考公务员,还有一个大坑,就是想着碰运气,裸考也能上岸。就目前的公务员考试难度而言,裸考上岸的概率无限接近于0,笔试都别想通过。有的在职考生本着“碰运气”的想法,每次都去尝试一下,这是一种既浪费时间,又浪费金钱的行为。
在职人员想要考公务员,每天至少要拿出2个小时的学习时间,工作累不是借口,少刷点短视频,少玩会游戏,自然能挤出学习时间。现在一个公务员岗位平均有50个人竞争,别人都在努力学,你在碰运气,那就是白交考试费而已。
3.体检出现问题
在职人员相较于应届生,还有一个容易出问题的地方,那就是体检。公务员体检是有明确标准的,只有各项检查结果合格才能顺利通过。而体检中有几样指标,上班族很容易中招,比如高血压、转氨酶过高等等,这些通常和熬夜、酗酒、饮食不规律、压力过大有关,而在职人员因为工作原因很容易出现这种问题。
各位在职人员,其实最好每年都做一次体检,看看自己身体健康程度怎么样,对于一些亚健康问题,可以及早进行调整。公务员体检中出现的大部分问题,都是可以提前调理好的,别等到体检现场发现,那时候就已经晚了。笔试面试好不容易过了,体检出问题,那也太不划算了!
在职人员考公务员,本来难度就比应届生更大,因此付出的努力自然也需要更多才行。大家对此有什么看法呢?可以留言交流讨论!
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