师范生迎好消息，这类教师缺口可能很大，并且未来发展更值得期待

　　成为编制教师的难度已经是大家公认的，很多师范生毕业之后进入学校成为奢望，只能选择一些私立或者教培机构，甚至转行的也是大有人在。没办法，近几年编制教师考试人数多，一年比一年难，甚至从学历到专业，年龄还有教育经验各个方面进行限制。

　　而且2023年教师编制政策的变化也引起不少人关注，“教师退出机制”的部分地区实行，以及“取消教师编制”呼声渐高，也让很多学生对考编处于一种观望的状态。只能说，教师尤其是在编教师越来越不容易了。

　　但是受到这些变化影响较大的教师其实是比较热门的一些岗位，而有一些教师岗位依旧处于缺兵少将的状态。比如高职院校专任教师，根据官方调查，这类教师缺口31万，一直是被师范生们忽视的岗位。

　　究其原因，其实因为教师行业也存在一个鄙视链，大学教师是最顶端的，依次是高中教师，初中教师以及小学教师，而除此之外，职业教育的教师大多是被鄙视的部分，尤其是如今大学本科学历价值都不如以往，专科更被人忽视，所以高职院校的教师也是同样的待遇。

　　职业教育将大力发展，中考分流就是证据

　　事实上，不仅是高职，其实所有职业教育包括中专其实都受到大众的忽略。但是，中考分流政策的出现给了大家一个提示，职业教育将是接下来大力发展的重点，而且从55分流的说法来看，是想达到职业与普通均衡发展的情况。

　　在这种情况下，高职院校的教师也会逐渐变成比较吃香的岗位。而且从待遇来说，高职院校也未必比普通本科差太多，各种补贴也是比较齐全的。就是有一点毋庸置疑，高职院校研究经费确实是比不上本科院校的。

　　而且因为这类教师缺口很大，为了吸引更多人才选择高职院校，这类教师的福利待遇或许将有提升。其实专科院校的教师比起中小学还是强上不少，而因为缺少人手，竞争压力肯定没有中小学考编人员大，所以对师范生而言是一个好消息。

　　综上所述，笔者认为对如今依然想要选择教师这条路的学生来说，高职院校教师也是可以尝试的一个方向，既然中小学比较困难，莫不如转变一下思路，以目前的情况看，职业教育是国家发展的重点，所以这类教师也未来可期。