你的求职简历 被谁拿去赚钱了?
日前,北京市顺义区人民法院审理一起非法出售员工简历案。受害公司通过后台日志监测到有人在非工作时间、非工区IP大量下载个人简历,涉及1.3万余份内部简历被盗,遂报案,犯罪嫌疑人于某被公安机关抓获,公诉机关同时对其提起刑事附带民事公益诉讼。
个人简历被泄露倒卖,危害性不言而喻。现在,相比线下人才市场招聘,线上求职已成主流方式。为了找到一份好工作,求职者往往会在多个平台注册,简历中的信息也会比较详细,包括姓名、电话、受教育背景、职业经历、薪酬意向等等。一旦发生泄露,对个人影响极大。如果掌握这些信息的人拿来搞精准诈骗,个人可能防不胜防。
小马飞刀想告诉大家的是,倒卖简历已不是什么新鲜事。几年前,就有媒体记者调查发现,简历贩卖已形成产业链,不法中介通过招聘网站的管理漏洞获取求职者信息,并以每条2元至8元的价格出售。主要的简历买家是刷单、微商、博彩、无证网贷等灰色和黑色行业。2021年央视“3·15”晚会曝光了在一些招聘平台上,企业账户只要交钱办理会员,就可以不受数量限制下载包含姓名、电话及邮箱地址等关键信息的完整简历。但是,求职平台上的一些认证企业,并不是真的有招聘需求,它实际上就是空壳公司,用着虚假的营业执照,认证注册并发布招聘广告,目的就是为了搜罗简历,然后到地下市场去贩卖牟利。中国青年报社社会调查中心通过问卷网,对1539名受访者进行的一项调查显示,信息泄露(63.7%)和发布不实招聘信息(51.4%)是受访者认为存在较多的招聘平台问题。90.3%的受访者期待对第三方招聘平台进行监管。
我国刑法明确规定,违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。可以说,倒卖简历是典型犯罪活动。但为什么会形成一个产业链呢?值得深思。
互联网时代,个人信息保护受到更严重的挑战,这是一个行业性问题,也是一个全球性问题,既考验治理水平和法规的完善程度,也对网络平台提出了更多要求。网络平台要在信息安全上切实履行主体责任,要知道,捍卫客户的隐私和安全,这是招聘网站应该守住的底线。一个鱼龙混杂隐患丛生的平台,迟早是要被用户抛弃的。政府监管部门、公安机关等也该主动作为,加大打击力度,两个方向共同发力,应聘者的信息安全才更有保障。
小马飞刀
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