“G5=二本、其余=专科”、“镀金行为”...撕开1年制硕士遮羞布？

　　近年来，选择出国留学的家庭越来越多，关于留学“含金量”的话题一度又被吵上热搜，网上议论声此起彼伏。

　　一年制硕士也经常成为最招黑体质，吐槽声不断。

　　

　　

　　甚至有首歌流传已久--"远渡重洋上水硕，不如三本和专科。"

　　表达着正在或曾经出国留学读硕的留学生, 在各大社交媒体上, 对自己被误解多年的一种“自嘲”式呐喊。而其中, 不泛牛剑等世界院校的学生。

　　那么所谓的"水硕"真的水吗？且听Dr. Uoffer娓娓道来。

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　　01

　　"一年制水硕竞争力比不过双非，怎么跟国内两三年的硕士相提并论？你读的是假硕士吧？"

　　国内外硕士的概念不同：

　　?国内：

　　研究生是学历，硕士是学位，分为学术型硕士和专业型硕士，学制在2-3年。

　　?国外：

　　通常将硕士分为研究型硕士和授课型硕士，学制1-2年。

　　后者就是传说中的“水硕”,学生通过课堂学习、小轮文等获得学分, 通过提交毕业轮文获取硕士学位，根据侧重不同, 才划分了不同类型的硕士。

　　大家吐槽的一年制授课型硕士侧重点是后续更好的就业，所以同比国内2-3年硕士，海外学生已经拿到了1份硕士学位+1-2年的行业内工作经验，招聘单位更喜欢录用哪类，结果不言而喻。

　　另外，大家理解的“野鸡大学”，全部都是国家教育部认可的，回国全部都可以做学历认证，所以判定一所大学是不是“野鸡大学”不是自己想当然，而是参考国家涉外监管网，只要上面有的大学全部都不是“野鸡大学”。

　　

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　　02

　　"G5的水平就是二本，“王爱曼华”是什么？宣传出来的专科生也能申请的大学。不就是给钱就能读的大学吗？一抓一大把。"真实留学难度：

　　因为留学还不是很普及，所以很多人并不知道留学申请的难度。

　　以为学习不好的学生才会出国，但实际是：

　　①英国大学每年都会根据前一年的录取情况和对今年形式的预判断来调 (提) 整 (高) 对中国学生的录取要求。

　　一般表现为调 (提) 整 (高) 分数要求或者调 (减) 整 (少) 自己的list。

　　②对于一些"难搞"的学校来说，他们创建了自己的"中国大学认可名单"，只要你的本科学校不在学校list中，那么就会直接pass掉。

　　比如爱丁堡大学的商学院在23fall 的申请季中提高了商学院的入学要求，所有课程要求从BAND B上涨至BAND A。

　　不仅有名单限制，分数也做了最低规定，名单上的所有中国大学最低均分要求变为85%。?请注意：这只是最低要求，非录取标准。

　　

　　除了学术成绩之外，申请量太大，伦敦国王学院 #King'sBusinessSchool #国王商学院建议学生在申请的时候递交GRE/GMAT成绩！

　　

　　你以为仅仅成绩高就结束了？

　　随着越来越卷的申请者，拿到名校offer的学生平均都有2～3份实习经历，更有努力的同学，从大一、大二就开始选择对口实习，提前拿到offer为自己简历增彩，有的甚至寒暑假都不闲着。名校在评估学生背景的时候也是综合评估。

　　最后，所有的以上都是敲门砖，申请策略也是非常重要的，为了抢得申请先机，很多学生都会在申请季一开始就递交申请，先到先得。

　　这个漫长又磨人的过程需要耗费大量时间和经历，每个环节都做好，才能换来招考官一纸offer。

　　你以为的留学申请

　　

　　实际上的留学申请

　　

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　　03

　　"水硕就一年？根本学不到东西呀！"学习制不同：

　　很多人喜欢拿时间来度量价值，实际上跟国内不同，英国是实行学分制，学生须修满了学分才能顺利毕业。

　　别人读两年的课程我们需要在一年内读完，面对每门课程十几本reading list还要完成日常的quiz、essay和准备presentation，在这个过程中对同学们的心态、时间管理能力、决策能力、个人信心的塑造等都是很好的锻炼。

　　

　　许多课程的设计也更加注重实操性，理论与实践并行，非常注重“以人为本”，更多的关注学生的职业兴趣和发展，课程设置灵活，同时多以就业市场的趋势相结合。

　　课堂氛围也很自由, 同学与同学之间, 同学与老师之间都可以自由沟通, 作业形式也以小组形式为主, 能够很好地锻炼同学们的团队协作能力、沟通能力、组织能力等等, 这些在日后的工作中也都是非常重要的软技能 (soft skills)。

　　而且在学历膨胀、各行各业内卷的大环境下, 不少985毕业生选择了出国攻读研究生, 提升学历背景, peer的水平可想而知！

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　　04

　　那么，用数据说话，“一年制水硕”真实竞争力如何呢？

　　01回国就业薪资高

　　首先，英国硕士一年学制使很多毕业生在24岁左右就可以获得硕士学历，较国内提前两年进入社会，跟同龄人相比会有更多的工作经验。

　　其次，留学生的外语能力是职场竞争中最大的优势，留学生良好的中文功底以及英语表达能够快速适应并胜任中英互译的工作要求。

　　智联发布了 《2022年中国海归就业调查报告》显示留学生平均薪酬高达15K！留学生的薪资呈现逐年递升的状态，2020-2022三年间达成了阶梯式上涨， 2022年优先岗位人均薪资为14680元/月，比2021年增长了7%。

　　

　　02 一线城市的人才引进政策

　　2022年6月，上海市人力资源和社会保障局发布了《上海市人力资源和社会保障局关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》。

　　通知中明确写出“加大世界名校留学人员引进力度”，“对毕业于世界前50名院校的人员，取消社会保险费缴费基数和缴费时间要求，全职来上海工作后可直接落户”等。

　　除了上海外，其他一线城市和新一线城市对留学生都是有很好的福利和待遇的。后面可附上：之前做的一个口碑贴，各城市福利待遇。