天津市滨海新区一季度新增城镇就业2.46万人 同比增长17.1%
今年以来,天津市滨海新区人社部门深入贯彻党的二十大精神,瞄准新区高质量发展支撑引领行动重点指标任务,全面落实就业优先政策,不断拓宽就业渠道、优化就业服务,打好促进就业“组合拳”,扎实推动各项稳就业措施落实落地。一季度实现新增城镇就业2.46万人,占全市城镇新增就业的27.3%,同比增长17.1%;“春笋行动”成效明显,民营企业吸纳占比达到74.5%;全区就业形势稳中向好,实现首季就业工作“开门红”。
滨海新区出台加强新形势下稳就业保就业促进高质量发展若干措施,通过惠企稳岗举措支持企业稳岗保生产、促就业。出台企业用工专项补贴政策,做好重点企业用工动态监测和服务保障。全面落实助企纾困政策,释放惠企政策红利1.97亿元,发放各类就业创业补贴补助资金9700余万元,切实减轻企业负担、稳定就业岗位、提振市场主体信心。
同时,着力做好青年就业工作,落实离校未就业高校毕业生实名制帮扶机制,帮扶应届高校毕业生5231人,组织青年就业见习1074人。兜牢民生底线,认定帮扶就业困难人员975人,确保零就业家庭动态清零。组织开展“春风行动”和“滨海人才季”等专题招聘活动123场,提供岗位6.6万个,集中帮扶高校毕业生、农民工、退役军人、妇女等群体就业创业。
结合“于响”地区支持政策,新区研究制定“创梦滨城”行动方案,通过完善创业平台载体、营造创新创业氛围、拓宽创业服务手段和支持新业态创业等导向,加大青年创业支持。丰富创业培训方式,组织创业培训25个班次1162人。积极筹备新区青年创业大赛,注重以赛引才。加大创业担保贷款支持力度,深化金融合作,发放创业贷款4455万元,同比大幅增长,直接带动就业403人。
此外,持续完善高技能人才培养体系,创新出台《滨海新区深化产教训融合发展加强新时代“技能滨城”建设的实施办法》。天津波音复合材料有限责任公司完成全市首例定向岗前培训,为企业新员工打通从入职上岗到胜任岗位之间的“最后一公里”。深入实施新业态、新模式从业人员技能培训部级重点联系城市建设,开展碳管理师、全媒体运营师、互联网营销师等新职业培训17场600余人次。
示范项目开展以来,新区人社部门逐步完善公共就业服务体系建设,打造“滨城就业服务智港”,出台一系列公共就业服务事项标准化规程,推动公共就业服务聚集区、零工市场等重点就业平台载体建设,有序搭建智慧智能公共就业服务平台,公共就业服务能力得到有效提升。(记者 岳珊)
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