2023年梧州事业单位考试面试名单已公布!附详细名单

栏目:教育培训  时间:2023-06-16
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  原标题:2023年梧州事业单位考试面试名单已公布!附详细名单

  今天(6月13日)

  梧州市人力资源和社会保障局公布

  梧州市2023年面向社会

  公开考试招聘事业单位

  (非中小学教师岗位)

  拟进入面试人员名单

  共有 1992名考生入围面试资格审查

  ↓↓↓

  恭喜名单内的考生

  进入面试考核

  在面试前

  我们还要提前了解以下注意事项

  

  公布拟进入面试人员名单

  根据报考人员的笔试成绩(含照顾加分),按照招聘岗位计划与报考人员1:3比例,调整比例的按照批准后的比例,按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序确定拟进入面试人员名单,比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为拟进入面试人选。

  

  面试方式

  可采取结构化面试、情景模拟、实际操作等多种形式进行。面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,面试成绩未达60分者,不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理,其余的酌情扣3~5分。面试成绩在每个招聘岗位面试结束时当天公布。

  经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。

  

  考试总成绩确定

  按笔试总成绩、面试成绩各50%权重计算考试总成绩。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%;其中,笔试总成绩=(综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩+加分)÷3;成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。

  考核

  招聘单位根据招聘岗位人数,按考试总成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选;考试总成绩相同时,以面试成绩高分者进入考核程序。如此时出现面试成绩也相同,则以笔试职业能力倾向测验成绩高分者进入考核程序。

  请拟进入面试的考生保持电话畅通,在规定时间内主动与招聘单位(或主管部门)取得联系并提交面试资格初审材料,如公告公布10个工作日内无法联系考生本人的,视作放弃面试资格。确定的面试人员名单由招聘单位在本单位工作区域内公示5个工作日,面试时间、地点及相关事宜由招聘单位通知面试人员。

  ▍来源:梧州零距离

  ▍编辑:温烘烘(实习)

  ▍总编:黄健芳

  ▍审核:黄群礼

  ▍投稿邮箱:gxtxrmt@163.com

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