河南大学张薇保研内幕曝光，果然有原因，她打了河南大学的脸

　　近来，一名四川大学新闻学院的学生张薇因为在社交媒体上发表侮辱农民的言论而引起公愤，此事引发了人们对高校的保研（推免生）政策的质疑。保研（推免生）制度本来是为了优秀的毕业生提供更好的发展机会，但由于某些人滥用此政策，导致真正具有才华的学生无法得到应有的机会。本文将探讨保研（推免生）制度的利与弊，同时反思张薇事件所教给我们的深刻教训。

　　

　　保研（推免生）制度的本意是希望有才华的毕业生能够有机会进入更好的高校接受更好的教育。但在实际中，保研往往是一些高校特权阶层乱搞的方式。那么，保研（推免生）制度到底有哪些利与弊呢？

　　

　　1、保研（推免生）的利

　　保研（推免生）制度可以给高校选拔人才提供便利，避免他们与其他高考生在同一起跑线上竞争，同时也可以为高校选拔优秀的毕业生提供方便。

　　

　　2、保研（推免生）的弊

　　保研（推免生）制度的缺点是显而易见的。首先，对于那些优秀的高考生而言，如果他们没有与领导关系密切的人，就很难被保送到更好的高校。与此同时，那些滥用保送资格的人都能轻易地被保送到更好的高校读研究生，这很不公平。其次，过度依赖保研（推免生）也会导致教育质量低下，因为学生得到的教育质量比那些通过考试进入高校的学生低得多。

　　

　　保研（推免生）现状非常严峻。在当前高等教育竞争越来越激烈的情况下，保研（推免生）已经成为高校选拔人才的重要方式，但是，保研（推免生）上的关系链太过脆弱，政策存在不完善性以及疏漏等问题，也让大家普遍感到担忧。

　　

　　1、保研（推免生）制度存在的问题

　　不以成绩为重要指标。现在，相当一部分大学都会使用保研（推免生）制度来选拔学生。这一制度导致成绩不是选择研究生所必须的主要考虑因素，而是成绩与领导关系并重。这种情况会导致成绩优秀的人被拒之门外，而那些与领导关系密切的人会在选拔中占据优势。

　　

　　2、保研（推免生）制度带来的教育质量低下

　　保研（推免生）制度在确保选拔优秀毕业生上起到了关键作用，但同时也造成了教育质量低下的问题。从学生的角度来看，他们并没有真正了解高校生活的困难，比如考试压力、作业压力、社交压力等等。这迫使他们只能在学习中寻求解放。保研（推免生）制度给正常学习生活增加了更多的压力。

　　

　　3、保研（推免生）制度在选拔过程中存在的不公正现象

　　保研（推免生）制度让高校选拔人才的过程相对容易，却有些不公正的现象。在选拔过程中，个人的成绩成为第二位的因素，取而代之的是领导允许和关系。这样的选择标准被视为不公平，使得选拔过程非常弱化。

　　

　　张薇事件为我们敲响了警钟。当今高等教育体制下保研（推免生）制度存在问题，这次事件直接暴露了这一制度的缺陷。在这一事件中，四川大学一直没有对张薇的问题作出明确的处理结果，这导致了华测集团停止招聘四川大学的毕业生。河南大学也对张薇是否符合保送条件调查得十分不力，这个问题的答案还没有出来。如果学校是不能认真对待学生的问题及时作出处理，学生随心所欲做事情，侮辱他人，那么学校的形象和教学质量都会受到影响。

　　

　　鉴于当前高等教育中保研（推免生）制度的缺陷，我们需要对此进行改革。如下所示我们有相应的建议：

　　

　　1、设置各级评审委员会，负责对学生的申请、资历和证书进行审查并审核其成绩报考资格。

　　2、加强保研（推免生）选拔程序中的公平性和透明性。减少对校关系的依赖，强调成绩的重要性，在保障公平和公正的前提下选择优秀的学生。

　　3、扩大选拔渠道，增加考试比重。除了通过考试来选拔杰出的学生之外，考试还应成为选拔人才的重要环节。这限制了关系链对选拔的影响和学生之间成绩的差距。

　　4、加大在学习过程中的投入，建立男女分层公寓等措施。学生在校期间，应有更优质的学习环境和更大的学习空间，保证他们的个人实践不受漏洞。男女分层公寓则减轻了社交方面的压力。

　　保研（推免生）制度是更新现代大学教育系统的一个重要举措，是选拔优秀毕业生的一种方法。如果这个制度得以有效改革，它将为高校的教职员和学生们提供更公正，更公平和更有活力的竞争机会。当然，也由于与领导关系的巨大压力和政策存在的不完善性，可能会导致保研（推免生）制度的滥用。保研（推免生）制度必须在规范化的框架下运行，以保证参与者的公正性和公平性。张薇事件为我们敲响了警钟，教育部门需要对保研（推免生）制度进行管控，不断完善相关政策，加强对学生资格的审查，依照公正、公平、公开的方式组织选拔，并拓展其他选拔人才的渠道。同时，学生也应调整态度，注重发掘自身的潜能，打好基础，提升自身素质，以实现在大学生涯中的脱颖而出。

　　举报/反馈