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权威发布|淄博市出台加强青年人才来淄留淄16条措施 抢抓来淄机遇期
大众网记者 邵鹏飞 淄博报道
7月12日,淄博市政府新闻办公室组织召开新闻发布会,详细解读淄博市新出台的《关于进一步加强青年人才来淄留淄16条措施》(简称《16条措施》)的具体内容和有关情况。淄博市委组织部副部长刘晓军介绍了《16条措施》的出台背景和把握的原则。团市委、市教育局、市人力资源和社会保障局等部门负责人对相关问题回答记者提问。
《16条措施》立足青年人才了解淄博、体验淄博、创业淄博、乐居淄博的各个环节,是在操作层面、推进落实层面的细化实化,推动各级各部门引才、留才工作优化升级,构建形成完整工作链。着力解决青年人才关切问题。聚焦前期座谈调研中高校和青年人才的意见和需求,针对性研究具体措施,真正回应青年人才关切。重点完善青年创业生态环境。在企业就业岗位新增有限的情况下,重点将创业作为扩岗位、挖潜力的重要途径,从大赛支持、载体扩容、创业辅导、精准培养等方面完善措施,吸引广大创业人才和项目落地淄博。
构筑青年人才推介平台
聚焦高校这一“主要来源”,主要包括打造高校“宣传矩阵”、开设高校“淄博课堂”、政策宣传“网上直达”等3条措施,建立最大范围的宣传推介渠道,扩大淄博市人才政策和城市影响力,形成先发优势。
拓宽青年人才来淄渠道
聚焦来淄这一“首要环节”,主要包括青年驿站“增量扩容”、来淄体验“组合用力”、实习实训“沉浸参与”、选派专员“链接高校”、引才专列“直通院系”等5条措施,鼓励青年人才通过多渠道来淄求职就业、实习实践,全方位体验淄博经济社会发展成果。
激励青年人才驻淄创业
聚焦创业这一“重要增量”,主要包括创业项目“以赛招引”、十百千万“工程引领”、创业孵化“平台赋能”、就业创业“快办帮办”、创业发展“跟踪补短”等5条措施,为各类青年人才提供创业载体、创业培训、政策咨询等“一揽子”支持。
优化青年人才留淄生态
聚焦留淄这一“根本目的”,主要包括活动阵地“时尚多元”、生活乐居“组织保障”、留淄场景“定向拓宽”等3条措施,认定一批青年友好型活动基地、打造一批实体化青年交友平台,构建“亲青”系列服务品牌。
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