为新录用选调生上好职业生涯“第一课”
■?选岗充分考虑选调生的专业特长和岗位匹配度,采取差额设岗的方式,确保每名选调生都有多个岗位可选。每名选调生结合所学所长和个人意向,公开公平地选择了心仪岗位
■?区委组织部现场为19名选调生发放了滨城人才服务证银卡,持证选调生可享受租房购房、购物消费、交通出行、医疗健康、文娱旅游等百余项宜居乐游服务
近年来,滨海新区坚持把选调生作为建设高素质专业化公务员队伍的重要“源头活水”。2023年,面向天津大学、南开大学等双一流高校定向招录了19名选调生。为进一步强化选调生全链条培养,帮新录用选调生系好职业生涯“第一颗扣子”,7月26日,区委组织部召开选岗会,组织新录用选调生双向选岗,并为选调生上好走出校门、走入职场“第一课”。
会上,各单位负责人向选调生详细宣介了本单位职能职责、当前工作重点,提出了岗位需求。每名选调生结合所学所长和个人意向,公开公平地选择了心仪岗位。此次采取差额设岗的方式,确保每名选调生都有多个岗位可选。选调生一致认为,此次选岗充分考虑选调生的专业特长和岗位匹配度,让各位选调生感受到了新区的热诚与关怀。
为助力青年选调生快速了解滨城、融入滨城,区委组织部现场为19名选调生发放了滨城人才服务证银卡,持证选调生可享受租房购房、购物消费、交通出行、医疗健康、文娱旅游等百余项宜居乐游服务。
区委组织部相关负责人从增强大局意识、争创一流意识、服务基层意识、团结共事意识、自控自律意识、科学领导意识,提高统筹兼顾能力、改革创新能力、沟通协调能力、文字表达能力、学习钻研能力、注重细节能力等方面对各位选调生进行了教导与勉励,号召选调生珍惜基层锻炼机会,快速融入滨海新区高质量发展支撑引领行动。
据介绍,区委组织部将不断健全从初任培训到实践锻炼、从考核管理到培养使用科学完备、贯穿始终的选调生全链条培养体系,打出学习培训、实践锻炼、结对帮扶等一系列“组合拳”,让选调生思想上有人帮、工作中有人带、业务上有人教、成长上有平台,努力造就一批经过基层一线锻炼,拥有坚定理想信念、深植群众感情、践行初心使命的优秀年轻干部。
记者?范炳菲?通讯员?王玺
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