躬耕教坛 强国有我丨韩雪：大胆创新 办人民满意的品牌学校

　　近年来，哈尔滨新区教育以“三维六面二十项”改革新举措为载体，注重教师队伍的培养和锻造，聚焦教师校长专业能力建设，创新人才培养机制，优化人才培养构架，打造“杏坛博约”校长论坛、实施“星教师”培养计划、创建“四位一体”教师评价机制，激发教学队伍自主成长与专业发展的积极性，努力打造一支师德高尚、业务精湛的高素质专业化创新型教师队伍，为新区教育高质量发展注入强劲引擎。

　　伴随着哈尔滨新区大刀阔斧的教育改革步伐，有着29年从教经历的韩雪成为松北前进小学校党支部书记、校长。自2018年加入新区教育5年来，韩雪勇挑重担，大胆创新，使前进小学在“一年一变化，三年大变样”中旧貌换新颜，取得一项又一项荣誉，成为让孩子喜欢、家长认可、社会满意的“新品牌”学校。

　　回想到前进小学的第一天，老师们对韩雪的评价是：有魄力！经韩雪的现场与多家周边单位协调与沟通，终于打开了学校封闭十年的南大门，为孩子们开辟出一条没有机动车通行的安全放学通道。2018年初，面对学苗家庭教育差距大、学校教师队伍老化等诸多难题，韩雪说：“前进小学与新区教育改革同频共振，新区有对标国家级的教育发展平台，我们没理由办不好学校。”2018年，伴随着“区管校聘”“校长职级制”“绩效管理规范化”三项重大改革措施，前进小学也迎来了新的发展机遇。

　　利用岗位公开竞聘，择优上岗机制，重组教师队伍，激发教师队伍的内生力。秉承因校定策的原则，科学、规范制定绩效工资发放标准，真正实现了“多劳多得，优绩优酬”，打破大锅饭，提升优秀教师职薪待遇最高增加50%。

　　经过几年的耕耘，前进小学的办学质量不断提高，连续三年被哈尔滨新区评为综合办学水平督导评估“优秀”等级。学校获得全国生态文明学校、省师德先进集体、省文明校园标兵、省首批学科作业改革与“教学评”一体化研究基地校、省家庭教育教研基地校、省劳动教育跟岗研修教学观摩基地、哈尔滨市首批新时代教师基本功基地校、哈尔滨新区新品牌学校等几十项殊荣。现在，前进小学已经成功转型，成为让孩子喜欢、家长认可、社会满意的“新品牌”学校。

　　记者：孙海颖

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