网课党血赚!北京落户政策再放宽,今年的留学生也太爽了!
教育部发布在京就业落户新政
在家上网课, 也能丝滑落户北京
不仅如此,还有100家企业官宣
不要任何指标+6大价值过万补贴
一
落户政策,?帝都竟然也松口了?
最近,教育部和北京市共同签署了《留学人才回国服务示范区合作框架协议》,确立了
“支持留学,鼓励回国”
的留学工作新方针。当然,这肯定不只是一句简单的口号!
1
北京落户政策再放宽
在旧版留学生落户北京的政策中,一直存在着两个非常严苛还必须同时满足的条件:“出国留学一年以上”和“学成回国两年内”。
其中,光是“出国留学一年以上”就已经劝退了很多人:受疫情影响,很多海外留学生一整个学期都在国内日夜颠倒的上着网课,尤其对于一年制硕士而言,一年以上简直是一种妄想
*图片来源:中国留学网
不过,好消息来了!教育部针对这一方面存在的bug,进行了及时的修复
取消“出国留学一年以上”限制!
疫情期间在国内网课但是正常完成学业也一样可以申请落户了!
*图片来源:中国留学网
除此以外,教育部还
取消了回国两年内落户限制!
受疫情影响回国超过两年的留学生,可通过单位提交申请落户材料。
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二
海归首选:北京到底有多吸引人
1
薪资水平TOP
近日,领英发布了《2022中国留学生归国求职洞察报告》,根据报告中的最新数据:北京留学生以28万左右的平均年薪占据领先地位!
*图片来源:Linkedin
虽然行业差异、工龄年限等会影响着个人薪资的多少,但是高平均的地方,你的薪资只会往上走
2
就业资源一级棒
领英的报告中还调查了留学生们回国就业的意向行业,58%意向于高科技/互联网,38%想要从事金融服务行业。等等!这不都是北京的优势产业嘛?!
*图片来源:Linkedin
科技行业:后厂村就是“中国硅谷”
百度、腾讯、网易等公司的北京总部均设立在后厂村。而2019年7月才入住的“村民”小米,在阿里官宣新总部后,也在今年发布了新总部“MIPARK”项目,计划坐落于北京昌平,占约39公顷。
*图片来源:网络
金融行业:北京金融街=中国的“华尔街”
北京金融街“三步一名企,五步一总部”,区域内不仅聚集了“一行两会”等中国最高金融决策和监管机构,还入驻了1800多家国内外知名企业。
*图片来源:Uni自制
*图片来源:Uni自制
三
掌握这些, 无痛落户北京
1
北京户口,他们来了就给
就在大家为北京户口争得不可开交的时候,国企显得非常大方:不仅承诺给员工本人北京户口,甚至连配偶的户籍问题也可以一起解决!
*图片来源:网络
券商也拥有自己的户口指标!
2021年中信建投在留学服务中心就拥有60个北京落户名额(四舍五入又省了一大笔money!)
*图片来源:Uni自制
Uni酱贴心总结了3类拥有北京落户指标较多的企业:
国企央企:
如中国科学院、中国银行、航天科工集团等。这些集团总部或者二级单位都有落户指标,但是注意!这些单位往往比较注重第一学历和第二学历。
知名外企:
如
微软、高盛、麦肯锡、大小摩
等。
注意??这些单位往往比较喜欢招海外名校的硕士,像麦肯锡,摩根等更是要求有海外实习经历。
大型私企:
如腾讯、华为、阿里、字节等。大型私企赚的多缴纳的税也多,因此户口指标肯定少不了。同时作为每年春招秋招的大头,私企的招聘量也很大。
2
秋招补招已经开启
截至目前,2023国内秋招已经快接近尾声,还没拿下心仪Offer?那就更得抓住秋招补录的最后机会!目前好多名企的秋招补录通道都已经开放啦
字节跳动
字节跳动在10月底就放出秋招补位的消息,4大职类、70+岗位可选择,明确表示11月30日截止补录!
*图片来源:字节跳动招聘公众号
安永
秋招网申截止时间为10月16日的安永,最近也在官网放出了最新岗位!
*图片来源:安永招聘官网
以面试为主、可二次投递,靠秋招补录也能成功拿心仪Offer!
3
秋招补录,?抓住就是赚到
23秋招到底有多卷,想必正在求职的宝子们心里最清楚!
?速度不快,抢不到好机会。容易因为准备的太慢或备战不足从而错失上岸机会;
?能力不强,竞争不过别人。高竞争力候选人永远是大厂争抢的目标。
带大家浅看一下今年的投递情况,虽然投了但是都无回应
*图片来源:Uni
所以对于错过秋招或秋招失利的求职er来说,秋招补录的机会一定要抓住!
流程简化+门槛更低
相对秋招,补录阶段的流程相对简化,因为开放的时间更短、招聘速度更快,甚至很多企业的岗位无笔试,以简历+面试为主。
就拿网易举个:
网易之前的补录流程里就明确写道,简历初筛之后直达面试!
*图片来源:网易
不过Uni酱也提醒大家,虽然有的补录岗位没有笔试,但还是会有一些测评,所以还是要做好万全准备!
并且补录的门槛也会相对变低
去年腾讯IEG补录要求中直接表示:已经投递过的同学还可以再投,并且所有信息均可修改,包括简历。
*图片来源:网络
Offer收割率UP
秋招已经进入收尾阶段,被卷王们拒掉的Offer也会让很多企业的岗位出现招不满的情况。
*图片来源:微博
虽然看着有点像“捡漏”,但这收割Offer的机会真的不拿白不拿!
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