缓解“宝妈”就业难 顺德推出2500个“妈妈岗”

　　羊城晚报讯 记者杨苑莹报道：11 月 28 日，2022 年佛山市顺德区 " 妈妈岗 " 就业促进项目中期评估会在佛山市顺德区人力资源协会举行。为缓解 " 企业招工难 " 和 " 宝妈就业难 "，佛山市顺德区妇女联合会于 2021 年联合佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局推出一批 " 妈妈岗 "。今年以来，" 妈妈岗 " 就业服务体系推出 2500 多个岗位，举办 100 多场技能培训，已深度服务 560 多名妇女，共帮助 450 多人成功就业。

　　" 宝妈 " 求职有特殊要求

　　据了解，今年初，顺德区妇联发放 30 多万份电子问卷，不少已婚已育女性对岗位有着时间灵活、离家近或居家办公、8 小时坐班工作制但柔性管理的需求。同时，不少企业苦于 " 招工难 "，希望能尽快找到相应的员工。

　　于是，在找准用工和求职双方需求的契合点基础上，顺德区妇联搭建平台让双方对接。依托全区性公益招聘求职平台 " 顺德就业通 "，顺德区妇联开发出 " 妈妈岗 " 小程序，打造招聘、求职、培训 " 一站式 " 信息平台。除了整合 " 顺德就业通 " 的资源，还对接工会、女企协、人力资源协会等，动员更多企业提供 " 妈妈岗 "。今年已链接 260 多家企业，挖掘 2500 多个岗位。

　　通过培训为 " 宝妈 " 充电

　　同时，不少 " 宝妈 " 希望获得更多培训机会。" 我们与区妇联合作，向妈妈们提供职业规划、技能培训、就业辅导等求职全过程一对一深度服务，目前累计已服务 562 人。" 顺德区阳光就业指导服务中心就业指导项目负责专员林云介绍，通过 " 妈妈岗 " 小程序符合条件的 " 宝妈 " 报名填表之后，工作人员会回访确认，然后进行简历分析、就业指导、面试前辅导等一对一指导服务。在 " 宝妈 " 入职成功后，工作人员还会定期回访反馈。

　　来自顺德伦教的温女士因为照顾孩子辞掉工作，但由于年龄较大再就业十分困难。工作人员了解到温女士希望找文职类、客服类离家近的岗位，于是为她量身打造求职简历、筛选合适岗位，并对她进行面试技巧辅导。现在，温女士已经找到了心仪的工作，在伦教的一家物业公司任客服。

　　此外，各级妇联已建立 31 个 " 凤凰学堂 "，打造 "15 分钟 " 服务圈，帮助 " 宝妈 " 提升技能。除了相对传统的家政、烹饪类课程，" 凤凰学堂 " 专门开设电商直播、短视频制作、网点运营等特色课程。据悉，今年已举办培训 100 多场，服务 3000 多人次。