推进高水平“幼有所育”,来看看这些地方的做法(上)
导读
习近平总书记指出,少年儿童是祖国的花朵,民族的希望,幼有所育,让每一名少年儿童都能伴随着时代的脚步茁壮成长,是全社会共同的心愿。这也是数字社会建设的重要内容。近年来,全省各地认真贯彻落实习近平总书记指示精神,积极完善健全“幼有所育、学有所教”公共服务体系,着力破解“托育难”问题,形成了“广覆盖、保基本、有质量”的婴幼儿照护服务工作格局,涌现出一批好的经验做法。2020年第34期《浙里改(领跑者)》刊发了《下城区、瓯海区探索建立3岁以下婴幼儿普惠托育服务体系》(点击该链接或左下角“阅读原文”)。今天,我们来看:
杭州市西湖区“三个一”构建“幼有所育”照护服务共同体;
宁波市鄞州区构建“三全”立体式婴幼儿照护服务体系;
温州市龙湾区聚焦家庭、机构、教师三要素,提升婴幼儿照护服务能力;
龙游县全渠道矩阵式服务破解婴幼儿照护难题;
台州市路桥区“三化同步”提升婴幼儿托育服务供给水平。
杭州市西湖区
“三个一”构建“幼有所育”照护服务共同体
1
集成“一张地图”
托育资源一图呈现。对政府建设的“成长驿站”和已备案星级托育机构的相应位置、概况、联系方式、评星等级、教育理念、日常信息等进行可视化集成展示,做到“一图知全貌”。
婴童信息一图查询。集成展示0-3岁婴幼儿人口分布情况,为拟设托育机构选址提供参考,不断优化资源配置。结合《杭州市母子健康手册》,建立0-3岁婴幼儿保健档案,提供定期体检、疫苗接种等在线查询服务。
2
定制“一份菜单”
不断校准服务菜单,为婴幼儿家长和托育机构提供精准服务。
全方位信息推送。及时更新政策信息,推送科学育儿知识,提供托育机构备案指导及网上备案系统链接。
全流程精准服务。实体化运行13家“成长驿站”,开发“七彩优童”应用,通过“线上点单”服务,免费推送“六色精准课程+特色活动”,并设置“满意度评价”模块,动态校准服务菜单,首批开设7堂精品课程。
全维度迭代升级。每月对“七彩托育”活动量、点击率、参与度、满意率等进行数据分析和效能评价,实现动态监管和升级。
全时段在线解惑。设置“西智老师”人工智能虚拟机器人,24小时提供照护答疑、备案指导、政策咨询等在线解惑服务。
3
绘制“一组画像”
依托多跨协同的监管体系和“随手评”功能,对托育机构和“成长驿站”进行精准画像,倒逼服务提升,实现闭环管理。
部门评。民政、卫健、教育、市场监管等多部门协同共治,定期对托育机构及“成长驿站”开展线下督查和数据分析。定期评选星级托育机构及示范型“成长驿站”,警示督促不合规机构及时整改。
群众评。设置“随手评”模块,用户端可通过文字、图片、音频等形式,对托育机构和“成长驿站”进行满意度评价。
宁波市鄞州区
构建“三全”立体式婴幼儿照护服务体系
1
“线上+线下”全区域覆盖,在家照护有指导
打造智慧平台。依托鄞州区全民健康数据平台,对全区3万婴幼儿的生长发育、就医诊疗等情况监测分析,为婴幼儿照护提供科学建议。
布局服务站点。高效整合利用幼妇保健中心、早期儿童示范点等现有资源,高标准打造区级婴幼儿照护服务指导中心,建成镇街指导站15家,村社服务点10家,实现婴幼儿照护服务指导三级网络全覆盖。
培育指导队伍。对卫生干部、志愿者等开展专业培训,积极开展婴幼儿照护指导员进乡村、进社区、进家庭“三进”活动,已培训家庭养育健康指导员120名,其中72人通过中级育婴师资格考试。
2
“社会+市场”全主体参与,在外照护有机构
推广托幼一体化模式。支持新建幼儿园按有关标准配置托位,鼓励有条件的现有幼儿园扩建托班。截至2021年6月,全区已有托幼一体化幼儿园13家,提供托位600余个。
鼓励运营市场化模式。完善托育服务机构建设经费补助和运营补贴激励机制,鼓励市场主体开办专业化托育服务机构。截至2021年6月,已有市场化托育机构51家,提供托位2450个。
探索自建嵌入化模式。支持引导企事业单位、社会组织等,以个体单建、抱团共建等方式设置婴幼儿托育点,实现婴幼儿就近放心托育。
3
“孕产+成长”全周期服务,健康照护有保障
“智慧保健”加强孕期指导。探索打造妇幼保健智慧应用,集成高危孕产妇筛查、风险预警、产检预约等5大类功能,实现婴幼儿照护“提前介入”,每年服务孕产妇、婴幼儿30万人次。
“一体联动”加强综合监管。加快建立涵盖卫生健康、市场监管、民政、教育、住建等部门的一体化监管机制,对托育机构开展“红黄绿”三色综合评价管理,已要求2家不符合备案条件的婴幼儿照护机构整改。
“守护平台”加强后续跟踪。创新打造区未成年人健康成长守护平台,推动覆盖对象范围从3岁以上在校学生向0-3岁婴幼儿延伸,提供疫苗接种管理、流行病预警等服务。
温州市龙湾区
聚焦家庭、机构、教师三要素,提升婴幼儿照护服务能力
1
强化培训,提升家庭照护能力
该区探索育儿云课堂模式,推出了37节个性化养育线上课程,为辖区婴幼儿家庭提供科学养育指导。制定养育照护知识培训计划,充分利用卫生院等平台,与辖区托育机构联合开展养育照护小组课程等活动,实现面对面养育照护知识培训,增强家庭科学育儿能力,惠及全区1.7万户家庭。
2
整合资源,扩大机构服务供给
以生活圈、工作圈为托育机构布局范围,融合医疗、保健管理拓展多种照护新服务,在街道社区、用人单位内建设婴幼儿照护托育机构。2020年,该区建成首批5家婴幼儿照护服务民生实事机构,增设托位200个,覆盖6-36月龄年龄段。比如,在永中街道罗东锦苑内建成贝思优托育园和小康爱绿幼儿园托育部,实现了社区6月龄-6周岁全年龄段儿童照护服务闭环式覆盖,有效满足了社区及周边居民的入托需求。
3
人才强教,加强托育队伍建设
严格教师准入资格,完善师德考评制度,把职业道德教育融入职前培养、准入、职后培训和管理的全过程。落实幼儿园教职工配备标准,配足配齐教师;切实提高教师待遇,完善绩效工资制度,鼓励通过政府购买服务等多种方式,提高非在编教师工资待遇,保障编制内外教师同工同酬。建立健全教师培训机制和人才培养计划,全面提升学前教育队伍素质。
龙游县
全渠道矩阵式服务破解婴幼儿照护难题
1
社区互助式,降低照护服务门槛
在推进新型城镇化以及老旧小区改造过程中,新建、扩改建一批婴幼儿照护服务机构和设施,鼓励托育机构通过租赁民居等方式,就近为居民提供便利的婴幼儿照护服务场所。同时,通过线下培训、线上直播等方式,由县婴幼儿照护服务指导中心定期举办孕妇学校、育儿沙龙,普及喂养护理及常见病防治,推广婴幼儿成长干预门诊、小儿中医推拿门诊等照护特殊门诊。截至2021年6月,线上受益家长达5000多人,线下受益家长达2000多人。
2
社会多元式,丰富照护服务供给
发挥社会力量作用,采取公办民营、民办公助等方式,建立多层次、多元化、多样化的照护服务供给渠道,对婴幼儿照护服务机构用电、用水、用气及相关税费给予政策优惠;对婴幼儿照护服务中心和托育机构新增托位,按照500元/个的标准予以补助。近两年来,新增托育机构4个、新增托位240个、成立婴幼儿照护服务中心1个。
3
托幼一体式,完善照护服务体系
发挥幼儿园专业资源优势,支持有条件的幼儿园开设托班服务点,截至2021年6月,全县兴办托班的幼儿园53个、托位数1482个。建立保育、幼教、儿童保健人员融合发展的婴幼儿照顾队伍,依法实行婴幼儿照护服务工作人员职业资格准入和持证上岗制度,探索开展职业技能等级评定工作,对托幼机构的师资和工勤人员的培训列入县劳动技能培训目录,每年对全县托幼机构、婴幼儿照护服务从业人员进行政府免费培训。两年来共培训育婴师720人、保育员500人、保健医师231人。
台州市路桥区
“三化同步”提升婴幼儿托育服务供给水平
1
搭建一体化联动体系,托育服务更全面
建立纵向延伸的指导中心。整合现有儿童之家、三优中心等资源,成立区婴幼儿托育服务指导中心,建设3岁以下婴幼儿照护服务镇街指导分中心和村居服务驿站,构建区、镇、村三级网络,在今年7月实现指导分中心、服务驿站全覆盖。
建立专业高效的实训基地。成立婴幼儿照护服务从业人员实训基地,全面开展托育服务机构从业人员职业资格上岗、岗前和在职业务培训。实训基地对600余名保育人员进行系统培训,198人已取得育婴师职业资格证书。
建立丰富优质的资源宝库。整合卫健、教育、妇联、计生协和社会志愿者等资源,组成家庭科学育儿师资团队,为家长及婴幼儿照护者提供科学精准的专业指导。
2
构建多元化服务模式,托育服务更贴心
“孕前+产后”全程服务。提供从备孕、婚检、孕期保健、家庭访视、儿童期保健的一条龙服务。孕前前移服务关口,对备孕夫妇普及婴幼儿科学养育知识;产后进村入户指导,提供母乳喂养等“家访型”入户科学育儿指导。提供“彩虹”系列育儿手册6000多册,覆盖1000多户家庭。
“线上+线下”智慧服务。通过云课堂、公众号、母子健康手册App等线上方式提供科学育儿云上指导,覆盖家庭1万余户。定期组织儿保科医生深入各社区提供线下面对面指导,已开展17次社区指导活动,大幅拓宽家庭科学育儿知识普及渠道。
“积分+激励”精准服务。开展“婴幼儿家长育儿知识学分制”活动,依托母子健康手册App,开展婴幼儿家长线下培训或活动,惠及1050户家庭。出台《路桥区推行婴幼儿家长育儿知识学分制实施方案》,建议各镇街区域内公办优质幼儿园在招生时,将参考家长育儿知识学分情况,同等条件下学分多者可优先入学。
3
实施立体化管理机制,托育服务更规范
优化审批流程。建立一站式办理绿色通道,简化社区托育机构开办申报程序,完善照护(托育)机构注册登记及备案制,推进“一窗受理、一网通办、一站服务”,办证时间压缩达30%以上。
科学规范管理。出台《路桥区托育机构管理规范(试行)》等文件,建立审批、发证、监管、评估、惩处退出等一系列管理制度,实现婴幼儿托育服务工作系统化和科学化管理。
综合联动监管。建立托育监管联席会议制度,形成部门联动、协同负责、共同推进的综合监管。探索建立信息管理平台,引入托育机构诚信档案、白名单和黑名单制度,引导各类托育机构健康优质发展。
来源:以上信息由西湖区委改革办、鄞州区委改革办、龙湾区委改革办、龙游县委改革办、路桥区委改革办提供,欢迎网友在本公众号“助跑者”栏目留言谈实际体验感受。(责编:王驭时)
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