冲冠一怒为复旦，博士一年才八万？

　　贵州省疾控中心的何琳副所长，是人大代表，她提了一个议案，简单讲，就俩字，加薪。

　　她说，去年她们所流失了一名博士，上海复旦大学流行病学与统计学毕业，现在去了深圳。因为在贵州，在她们所40岁的副主任医师，一年才8万2。

　　所以她的结论是加薪。

　　她提出的问题是事实，但解决问题的思路是不是只有这一种，或者说，加薪管不管用？

　　我们可以分析下各种可能性。

　　第一种，假如这名医生改行了，去做码农了，而且我们的确发现自从此类现象愈演愈烈之后，出现了看病难。

　　那第一思路是什么？

　　是借助行政力量，干涉行业间的收入比例，否则都去做码农，码农病了找谁看病呢？

　　第二种，假如这名医生改行了，去做码农了，结果啥事儿没有。并没有出现看病难，因为此类患者本来就少，即便有大病，人家也去大城市看。

　　那这件事就不需要干预，这是市场自动在调节人才的分配。

　　市场的作用是什么？市场的作用就是让最急需人才的岗位得以补充人才。

　　什么岗位最急需人？开得出大价钱的岗位最急需人。

　　人肯掏钱的时候，那是真急了。嚷嚷自己很急，但不肯付钱，多半还不是很急。

　　第三种，假如这名医生没有改行，他只是跳槽去了深圳，换个地点还做医生。

　　那这个事情就要全面仔细的斟酌与权衡。

　　我们这么大的国家，地区间收入一定有差异，但是消费也有差异。

　　通常情况下，贵州的消费低，能够抵消很大一部分收入拼不过深圳的劣势。

　　挣的少，房价也低，物价也低。

　　如果抵消不了呢？比如深圳给了个天价，那还是难以阻止孔雀东南飞。

　　当问题出现的时候，首先要做的不是纯粹的阻止，而是算一算总账。

　　深圳的人口密度是很高的，贵州的人口密度是很低的。

　　这就是为什么大城市里往往容易冒出高质量医疗水平的医院。

　　因为人扎堆，太密集了，需求在那里摆着。

　　比如你是个肿瘤专家，在北京也许每天排的密密麻麻，要看来自全国各地的病人，如果把你挽留在青海，或许没啥病人给你看。

　　你觉得这到底是留住了人才，还是人才错配呢？

　　所以，好的医生，集中在几个大城市，以及各个省的省会，就是这个缘故。

　　人扎堆，钱给够，它容易形成一个个局部的医疗中心。

　　除此之外，实际上，即便你强行加钱把某个医生留住，也解决不了问题。

　　我们好比说一个高等级的外科医生，需要一个高等级的麻醉师，需要一个高等级的助手团队，需要很多设备仪器。

　　假如你们医院都没有，只有一个高等级的外科医生，你把他强行留下，他也没法开展工作呀。

　　你看到了，何所长的出发点非常好，但她要解决的问题，究竟是不是那么个问题？

　　我们很多时候面对问题，思路都是单一的。

　　头疼医头，脚疼医脚。

　　比如这个代表提出的问题，收入低，第一反应就是提高收入。

　　我问你，咱们国家谁的收入不低？

　　我相信除了个别富豪、明星，绝大多数人都会告诉你自己收入低。

　　我们全国的人均可支配收入，一个月只有2500块。

　　如果扣除高收入者，你会发现中位数，更低。如果放到贵州这样平均收入跑输大盘的省份，还要低。前天怎么说的？有六亿人的月收入只有1000块。

　　你说这位贵州的医生在当地一个月7000块很低，那贵州的农民要不要也加薪？全国农民要不要也加薪？那六亿人要不要也加薪？

　　大家都加薪，是我们的梦想。但钱从哪儿来呢？你想过么？

　　我们说，老美的平均收入比我们高很多，他们似乎没有我们这么勤劳，为什么？

　　因为美国的农民，平均有1500亩地，而我国的农民，你觉得能有几亩地？

　　我们占有的资源是明摆着的，在这个资源的前提下，你想给农民兄弟加薪，无非两条路。

　　第一条，去问老美，把你们家地让我种种呗？

　　你看他答应么？

　　第二条，让农民进城务工。

　　所以我们号称9亿农民，其实从事农业生产的只有3亿，而且这3亿不是全职的，他们会间歇式的进城务工。

　　你说还是不够呀，四十年来，我们工业发展了很多，已经是全球制造业第一，已经是全产业链的工业第一。可是人均可支配收入也只有2500/月，大家还是想加薪。

　　那你就要继续升级。

　　你想一想，为什么都有一个农字，农民工一个月几千块，而码农一个月几万块？

　　重点不在于“农”，而在于“码”。

　　计算机行业，是一个比加工制造业利润更高的行业，所以它的收入就高。

　　要让更多的产业工人，摇身一变，去做码农，去从事高科技领域，才能提高收入。

　　有人说还是不够。

　　凭什么老子一天到晚的加班，一个月才挣几万块，在大城市里活的紧巴巴，毫无质量可言。

　　因为还需要升级。

　　你有没有发现，为什么架构师，产品经理赚的钱比普通工程师要多呢？

　　因为在同一个行业里，设计比实现，利润更高。

　　所以，让码农去做架构师，去做设计师，这是提高收入的不二法门。

　　沿着这条思路，一直往下走，你会发现，资本的收入是最高的。

　　腾讯人均月薪7万，看着很高，但腾讯的股票涨了几百倍，劳方永远跑不过资方。

　　美国疫情这么严重，4000万人失业，但是疫情期间，全美600名亿万富翁的身家，涨了4000多亿美元。

　　有意思吧，4000万人失业，600人赚了4000亿美元。

　　所以结论是什么？

　　结论呼之欲出。

　　我们要产业升级，全面升级，我们要做高科技，我们要涉足金融，我们要人人加薪。

　　好，那我问你，咱把金融，高科技，制造业，都包了，美国人去做什么？

　　去种地么？

　　这就是答案。

　　正确的答案，唯一的答案。

　　你要真正解决那名复旦博士的问题，乃至他引起的连锁性的所有人的问题，根本办法就是“说服”老美去种地。

　　你可以跟老美讲，美国又宽又阔，是个种地的好地方。

　　当然，大家好才是真的好，人家要同意才行。

　　如果他们不肯接受这么完美的方案，那摩擦就不可避免，短期来看如此，长期来看也如此。

　　说到底，是我们所有人，想加薪。

　　你说有没有办法回避这种冲突？

　　其实有，但是我们不愿意采纳，也不会采纳。

　　你想回避这种冲突，唯一的办法就是不要让那么多人受教育。

　　你去看印度，大部分人不受教育，所以很安分的，他没有受过教育，就没有那么多的热切。

　　人不读书，啥都好说，看着自己啥啥都不如人，心一凉，也就认命了。

　　可人要是念了书，想法就会变得很多。

　　换句话说，我们当年扩招的时候，就已经存了全民共同致富的心。

　　说到底，没有什么比教育普及化，更能让人走向富裕的道路了。

　　可是这么多人受了教育，心是很热切，那高端产业呢？高薪工作呢？

　　换句话说，二十年前我们大学扩招的时候，已经除了胜利，别无它途。

　　只有通过自己的努力，我们来做制造业，高科技，金融，文化输出，......，才能有高薪工作。

　　当然，有一件事，很多人要想清楚，这就是我说过很多次的那句话。

　　预期要合理。

　　美国今天的收入是建立在金融霸权的基础上，换句话说，老美是向全球收保护费的存在。

　　即便如此，在美国10万美金也是高收入，其实税后就7万，换算过来，相当于我们年薪50万。

　　要知道，美国只有3亿人，我们有14亿，他连我们的零头都不到。

　　也就是说，即便你让我们和美国的位置互换，异地而处，我们也很难真的让人均收入追上美国今日的水平。

　　你想想就明白了，他们3亿人，是薅了全球的羊毛，才有这个人均收入。

　　我们14亿，如果要和他们一样的人均收入，你是要去薅月亮么？

　　今天，我讲了两点。

　　第一、幸福是奋斗出来的。你要通过“奋斗”，“说服”别家去种地，咱来干高薪工作。

　　第二、知足常乐，要摆正位置，有一个合理的预期。地球拢共这么丁点大，你再能，也不能上天呀。

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