劳动关系协调员考试题库(七)| 真题资料免费领取
原标题:劳动关系协调员考试题库(七)| 真题资料免费领取
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(答案可在文章末尾处查看)
1、()代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。
A.工会
B.职工代表大会
C.工会主席
D.工会委员
2、某企业员工在讨论自由选择职业时提出了以下的几种看法,不正确的是()。
A.自由选择职业意味着可不断更换工作
B.自由择业并不意味着可随意更换工作
C.自由择业有利于个人事业的发展
D.自由择业不应违背社会发展需要
3、职工代表向()负责并报告工作,接受监督。
A.工会
B.职工代表大会
C.职工大会
D.选举单位的职工
4、因()集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
A.签订
B.履行
C.修改
D.修订
5、()是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项,通过集体协商签订的书面协议。
A.劳动合同
B.专项协议
C.集体协议
D.集体合同
6、招聘制度是企业劳动规章制度的重要组成部分,企业在实施招聘制度过程中的注意事项,不包括()
A.避免歧视性内容
B.履行告知义务
C.符合企业发展需要
D.遵循企业惯例
7、一劳动者欲与用人单位协商解除劳动合同,可用()的口吻。
A.“请示”
B.“申请”
C.“通知”
D.“通告”
8、下面关于以德治国与依法治国的关系的说法中正确是()。
A.依法治国比以德治国更为重要
B.以德治国比依法治国更为重要
C.德治是目的,法治是手段
D.以德治国与依法治国是相辅相成,相互促进
9、以下( )没有正确描述国际劳工立法的目标。
A.只有以社会正义为基础,才能建立世界持久和平
B.全人类不分种族、信仰和性别都有权在自由和尊严、经济保障和机会均等的条件下谋求物质福利和精神发展
C.确立和保障世界范围内地工人权利,改善各国工人的劳动条件
D.消灭贫困,促进社会平等与公平
10、以下选项中,属于劳动合同约定条款的是( )
A.保密约定
B.劳动合同期限
C.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
D.工作内容与地点
11、劳资协商决定事项落实情况评估工作的主要环节不包括( )
A.评估计划的制订
B.评估者和评估机构的选定
C.评估方法的选择
D.评估报告的撰写
12、员工民主参与形式,直接参与形式也叫(),间接参与形式也叫()
A.下行参与,上行参与
B.上行参与,下行参与
C.平行参与,上下参与
D.上下参与,平行参与
13、最低工资标准由()规定。
A.企业自行
B.国务院或人大常委会
C.主管部门
D.各省、自治区、直辖市
14、()是自由运行市场最终的通行工资率。
A.均衡价格
B.低工资率
C.高工资率
D.市场出清工资
15、从事特种作业的劳动者必须经过()并取得特种作业资格。
A.必要培训
B.专门培训
C.专项培训
D.特别培训
16、集体合同,按内容,可分为综合性、专项性;按调整范围,可分为()。
A.用人单位、行业、区域
B.企业、事业
C.企业、事业、机关与社会团体
D.企业、区域、行业
17、下列有关职工监事的表述,正确的是( )。
A.由用人单位管理人员兼任
B.由用人单位聘用专业人员担任
C.由领导从员工中指定
D.由职工选举产生
18、将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等不同的要求,将分不同的类别,然后给每一类确定一个岗位价值的范围,并对同一类的岗位进行排列,从而确定每个岗位不同的岗位价值,这种方法是()。
A.岗位参照法
B.岗位排列法
C.岗位分类法
D.因素比较法
19、按照沟通的方法,可以将沟通分为三种。以下错误的是()
A.口头沟通
B.文字沟通
C.电子沟通
D.书面沟通
20、纵向谈判是指在确定谈判的()后,对问题和条款逐一讨论和解决,一致到谈判结束。
A.主要问题
B.主要观点
C.主要意见
D.主要想法
【答案】
1~5:AADAD
6~10:DBDDA
11~15:CBDDB
16~20:DDCBA
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