如何改进企业旧式工时管理系统？

　　要选择一个工具来自动化企业员工工时表流程，请考虑以下因素：

　　1. 集成能力

　　挑选一个更容易与企业项目管理系统、员工数据库和员工门户等集成的解决方案。

　　2. 云端访问

　　基于云计算的工时表管理软件是可以集成的，并且可以使企业的用户可以随时随地访问。如果企业有员工或团队在远程工作，在云上的可访问性是一个很大的优势。

　　3. 用户体验友好

　　一些员工可能不懂技术，所以他们需要能自己使用的软件，而不必纠缠IT人员。寻找那些具有易于使用的界面、拖放式设计、可自定义功能、低编码或无编码选项等的软件系统。不要只看产品的介绍，先试用一下看看企业人力资源团队是否可以习惯使用。

　　如何实施企业工时管理系统？

　　在工时管理方面，你需要一个简单易用且功能齐全的软件系统，以便员工积极主动使用。现代工时管理系统能根据信息自动为每个人生成每周工时表，使有意义的时间跟踪更容易、更有效。借助该工时表系统，企业可以随时随地快速轻松地捕获详细的工时表。

　　在工时表系统中，企业能以最适合你的业务需求的方式组织工时管理，使员工很容易知道他们需要跟踪的内容和位置，并相应地实现审批自动化。

　　工时表帮助企业从头开始创建工时表，并通过复制以前输入的工时表来节省时间。通过在线填写、审核和统计分析工时信息，工时表能够有效地帮助员工管理个人的工作时间，提高工作效率。

　　工时表审批方面，企业可根据独特的业务流程提交，或按客户和项目自定义审批工作流。工时表以100%的准确度跟踪休假和加班，并管理带薪休假的并发问题，针对不同的企业提供不同的加班工资计算规则。由于工时表是一个实时计算系统，当工时表审批完成后，财务团队很快就能拿到 100% 准确的信息。

　　此外，企业还可以将时间跟踪与工时表的项目管理模块集成，以便根据关键的交付成果实时更新项目状态和结果。工时表允许时间跟踪按可计费或不可计费的时间区分，以加快项目和时间的计费速度。