由三千涨到一万，一年400亿，上财校长提议给博士生涨工资引争议

　　上海财经大学刘校长建议给40万博士生加工资的提议，没有迎来叫好声，反而是质疑的声音一片，这是非常奇怪的现象。现在的博士生月工资是3000元，40万的博士生涨到一万以后就是400亿元的支出，按照张校长的说法，支出压力不大，反而可以让博士生的安心搞科研了，这么好的提法什么会出现众多的质疑声呢？

　　

　　博士学习期限是4年，实际上四年毕业的博士生不多，平均毕业时间是5年，还有一部分博士永远都无法毕业，主要是科研成果达不到学校设置的要求；当然社会上有缺德导师导致部分博士无法毕业，不能说没有，应该是少数。上财校长提议给博士生涨工资，可以说是好事，为什么出现很多反对的声音了？

　　

　　其一是博士也分文理的，文科博士实际价值不高，社会贡献度有限，本硕足够了，还有文科博士毕业相对也简单。这部分博士涨到一万，很多人不服气，认为是浪费钱。含金量最高的理工科博士提高待遇，估计反对的人就很少了，让他们安心做科研，确实是好事。

　　

　　其二是，现在的博士招生是有考试、推荐与申请的，很多硕士通过强大的导师资源获得了读博的资格，说白了就是混人脉的结果，他们很多是不具备读博的条件的，出现了很多博士无法毕业的情况。

　　

　　看到以上两点，大家应该明白了，大家不是反对校长的建议，而是现在的博士生中有很多“摸鱼”的，如果把这些“摸鱼”的博士剔除了，由现在的三千涨到一万大家是支持的。但是不能大水漫灌式地涨工资；这是张校长的建议引起争议的主要原因。

　　

　　上财刘校长建议给博士生涨工资，本质上是好事，说明他看到了现在博士生的困境，3000元工资确实只够生活的，在大城市读书有一点的压力，还需要家长的支持，家庭条件不好的博士，可能面临无法读完博士的情况，这是也是部分导师选学生的时候，要看一下家庭环境的，经济条件一般的家庭，部分博导不愿意带，怕中途退学，影响自己的声誉。

　　

　　总结

　　对于上财校长的建议，个人也是持谨慎的支持态度，文科博士就不要涨工资了，文科类专业本硕博实际上差距不大，很多都是务虚的，硕士水平已经是足够就业了，读博也是可以的，但是不宜给予特别大的支持。

　　

　　理工科博士涨工资还是非常合适的，但是对博士准入制度要做好把关工作，一万元的待遇确实让很多博士生可以安心完成课题，对有效提升博士生质量，是利国利民的好事。提升博士生待遇的同时，要优化博士生招生培养制度，大水漫灌式的提示肯定得不到支持的。

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