非全研究生算应届生吗?读研期间有社保记录,这样还算应届生吗?
会计专业,要求有校外导师,所以读研期间在一家企业实习,给交了社保,这样还算应届毕业生吗,国考有影响吗
非全日制研究生主要分两类:
就是基本上等同于全日制研究生,档案转到学校,而且毕业会给报到证(派遣证),所以非全非定向研究生是有应届生身份的。
至于在读期间交了社保,有社保记录,其实并不是太要紧,用人单位判断你应届生身份的重要依据是有没有报到证,有基本就算应届生。
但是近期有考生报考江苏省考,因为在读期间有社保记录,所以不承认应届生身份,我觉得也有一定道理。因为非全非定向要明确自己到底偏向于全日制,还是非全日制,如果就读期间有社保,那就意味着有工作了,那可以把非全非定向等同于定向,没有应届生身份。
从理论上说,应届生身份和全日制是绑在一起的,全日制研究生的优势在于应届生身份,有特定岗位,但是和非全日制研究生比,在读非应届是不可以以本科学历报考公务员;
但非全研究生就可以在读期间以本科报考,因为非全理论上讲是边读边工作,可以用社会人员身份报考公务员。
然而,非全非定向出现是一种特殊情况。因为非全日制研究生在推行的初期,教育部和高校对非全研究生的理解出现偏差,所以出现非全非定向既有非全的优势,也有全日制的优势,这也给报考单位造成了很大的困扰。
这类研究生既可以研一在读,以本科身份报考,又可以在最后一年按照应届生报考,彻底把非全日制和全日制的分类打乱了。
而且报考单位以为非全日制研究生等同于以前的在职研究生,不理解为何能报考应届生岗位,所以报名阶段审核不通过;考生又拿出报到证,报考单位更困惑了,为什么在职研究生还有报到证?有报到证就是应届生啊!所以也有不少报考单位承认非全日制研究生应届生身份。
非全非定向横跨全日制和非全日制两种身份,教育部在2019年进行了规范,从此以后明确非全日制研究生基本都是定向,也就是边读书边工作,要求考生签署相关协议,即使没工作也要求找到用人单位签署协议。这样以后的非全日制研究生就没有应届了。
现在报考的都是非全定向研究生。情况和其他非全一样,比如非全日制本科,都是社会人员边工作边读书,提高学历的途径,默认学生是在职情况。
所以和第一类非全非定向相比,学校不转档案,没有应届生身份。但相比于全日制,就读非全研究生和非全本科,都可以在读期间用其他学历报考公务员,比如可以拿本科学历报考,有人读非全本科换专业,也可以在读期间拿原有本科专业和学历报考公务员,无形中有多了几次报考机会。
说回你的问题,“读研期间在一家企业实习,给交了社保”,算不算应届生?
如果你是非全定向,那必须没有应届生身份;
如果你是非全非定向,就看单位怎么认定了。全日制研究生在读期间打工有社保很容易解释,因为毕业证写很清楚“全日制研究生”,又有报到证,双保险保证应届生身份。非全非定向真的不好讲,如果他们判断的标准是有报到证就是应届生,那就是有;如果他们看到非全的毕业证,加上你有社保记录的情况,认定你没有应届生身份也讲得通,毕竟非全+工作,可以认为你是一边工作一边读书,没有应届生身份。
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