找人花钱代写简历，到底值不值？

　　大家好我是嘉木~今天我逛贴吧的时候，发现了一件神奇的事情，居然有人出钱要别人代写简历？!

　　说实话，第一眼看到这个消息的时候，我是有点懵的。

　　简历，顾名思义，就是简单的履历。把你过往的经验，经历，优点，特长，浓缩到一张纸上。让别人通过这张纸上的内容，就知道你是什么人。

　　要想写好简历，很明显，第一步就是需要自我总结经历，把你做过的事情，取得的成就，都回想起来。而代写简历呢，却是由一个不熟悉你的人来给你瞎编乱造。就这样，你还得给别人钱，傻的令人心疼。

　　唉，估计有这种想法的，都是没有写过简历的同学，今天必须要给大家讲讲简历的核心要素，说完了，你就知道为啥不能代写简历了。

　　简历的核心关键词，其实就是匹配

　　优秀的简历，就是根据求职的岗位来撰写。比如销售和银行职员这两个岗位，要求就完全不同。

　　销售要的是抗压力强，能吃苦，肯拼搏，最好是有欲望有动力，非常想赚钱。

　　而银行职员，要的是细心和耐心，踏实，稳定性。

　　你求职啥岗位，就在自己的简历上突出啥特点。你要想用求职销售的简历去求职银行职员，那多半没戏。什么？你说把这些内容都写在简历上？那我只能告诉你，不符合岗位要求的特征，你写得再多，在HR眼里，不会加分，反而是扣分。

　　你去求职银行职员，但是说自己想赚钱，肯拼搏，那银行的面试官就会思考你能不能长期做，怀疑你的稳定性。你想啊，银行就那么多事，你加班再多，工资也不会涨。你把自己夸得再棒，在面试官眼里，就是一个不匹配。

　　找工作有时候其实和追女生一样

　　你拿着一份随意编辑的简历去海投，希望能找到好的工作。就如同你不修边幅去大街上，看见个妹子就一顿吹嘘自己，也不问对方啥情况，还幻想着对方能主动加你微信。仔细想想，显然没可能嘛。要追到女生，要么你足够优秀，吸引对方，要么你足够了解对方，并展现出你们共同点，两个人有话说，有的聊，最后才能走到一起。写简历面试也一样，你想找到好工作，你得先去了解下对方到底要什么样的人，岗位的要求是啥，这样你写简历的时候就投其所好嘛，更有针对性。

　　那具体怎么针对来写呢？我们还是拿追女生举例子，你和你喜欢的女生聊天的时候，对方给你发一个：我觉得打篮球的男生好帅哦，你会打篮球吗？然后你说，之前大学参加过系篮球比赛，获得过第二名。对方问：你会做饭吗？你直接上图，告诉她在家偶尔会做几个菜。

　　这个时候，女生的想法就是：天，这肯定是上天专门派给我的男孩子！

　　好，咱们回到写简历上来，一样的道理。对方要啥，你就写啥。比如求职销售，对方想知道你有没有销售意识，销售能力，有没有服务意识，有没有敢于开口的勇气。这个时候你要怎么写呢？

　　有的小伙伴会说了，我知道！我大学参加过社团活动，参加过兼职，锻炼了我的销售意识，并且兼职过程中接触了大量的用户，我的服务能力绝对是没问题的！

　　嗯，说的不错，但是还是有不足的地方。就是用数据展现你的能力。

　　比如上面那个女生的例子，对方问你会不会打篮球，你只说会，对方就不知道你啥水平。但是如果你说参加过系篮球比赛，还获得了奖。那对方就会认为你很牛了（就算你可能只是替补，但是你确实是参加了，也没骗人）

　　所以我们要证明自己能力，直接加数据。如：

　　我参加过社团的义务卖报活动。1天时间内，售出100份报纸，是其他同学的5倍。期间接触了大概300余人，中途即使遇到了失败，但是我依然保持积极心态，坚持到了最后。

　　你看，这样写，能力是不是就有说服力多了。

　　以后各位小伙伴千万别写在简历上写啥勤劳肯干，认真吃苦，积极向上了。这些词HR真的早就看吐了，要写也要加上数据的例子，你做了什么事情，取得什么效果，来证明你勤劳肯干。不然就是白说。

　　看到这里，你应该也明白了，代写简历，其实根本不能从根本上解决问题。就算你简历写得再好，但是最后也还是要去面试“验货”的。发现本人和简历不一致，最后还是要被淘汰。与其把希望寄托于代写简历上，不如把希望寄托于自己身上。

　　好了，今天我们就说到这里，如果这篇文章对你有帮助的话，我希望你能帮忙做2件事。

　　1、点赞收藏

　　2、关注我，让我们成为长期关系

　　最后，祝大家都能早日找到心仪的工作哦~

　　举报/反馈