事业单位事业编！河北最新招聘信息来了

　　速览

　　△唐山市高新区2022年公开招聘事业单位工作人员公告

　　△任丘市2022年卫生系统事业单位公开招聘医学检验人员公告

　　△河北省气象局2022年公开招聘应届高校毕业生公告

　　△永清县卫生健康局面向社会公开招用600名劳务派遣工作人员公告

　　△三河市2022年公开招聘751名教师公告

　　△河北省沧州中西医结合医院2022年选聘高层次人才公告

　　△涿鹿县2022年事业单位公开招聘工作人员公告

　　△河北雄安新区公开选调专业骨干人才公告

　　唐山市高新区2022年公开招聘事业单位工作人员公告

　　为满足我区事业单位工作需要，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

　　（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告详尽写明，请报名人员认真阅读。）

　　一、招聘原则

　　事业单位公开招聘，坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　二、招聘名额和信息发布

　　参加本次公开招聘的高新区事业单位共招聘工作人员95名。各招聘单位的拟招聘人数、岗位条件等详见《唐山高新区2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1），以下简称《岗位信息表》。

　　招聘公告在唐山市人力资源和社会保障网（rsj.tangshan.gov.cn）事业单位人事管理栏目和唐山人才网（http://www.tsrcw.com）发布。在招聘过程中的重要通知事项（笔试通知、面试通知、体检通知等），将通过“唐山人才网”发布。

　　三、招聘对象和条件

　　（一）报名人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律。

　　3.具有良好的品行和职业道德。

　　4.适应岗位要求的身体条件。

　　5.具有高新区户籍，招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。户籍以报名首日（2022年6月6日）户口所在地为准。硕士研究生及以上学历的报名人员、“高校毕业生”不受户籍要求限制。

　　6.符合所报岗位的年龄要求。《岗位信息表》中年龄要求为“30周岁及以下”是指1991年6月6日至2004年6月5日期间出生；“35周岁及以下”是指1986年6月6日至2004年6月5日期间出生。以此类推。

　　7.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。

　　招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》（附件1）要求确定。报名人员学历底限（学位底限）或以上学历（学位）的专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“专业类”、参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。

　　使用学历底限（学位底限）以上的学历（学位）报考专业要求为“专业类”的岗位时，若专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的，视为同一专业。

　　根据《教育部关于印发等文件的通知》《教育部关于印发和的通知》《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。

　　通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得的学历（学位）须于2022年6月6日前取得；普通高等学历教育（非在职）应届毕业生须于2022年7月31日前毕业取得学历（学位）；留学回国人员须于2022年7月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

　　职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别参照中专、大专、本科毕业学历，在事业单位工作人员招聘等方面享受同等待遇。

　　8.具有岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。

　　（二）部分岗位条件的说明

　　1.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

　　（1）未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2020、2021、2022年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。

　　（2）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

　　（3）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　（4）2020、2021、2022年取得国外（境外）学历学位及国家教育部留学服务中心《学历学位认证书》且未落实工作单位的人员。

　　2.面向社会招收的普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格后当年在医疗卫生机构就业的，按“高校毕业生”同等对待。

　　3.受疫情影响，非高校毕业生暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格证明（即中“小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。严格要求“持证上岗”，拟聘人员在办理聘用手续前须取得相应岗位的教师资格证书。

　　根据《关于实施2022年高校毕业生引进增长计划的通知》文件精神,对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件（或教师资格认定）报考可暂不要求提供教师资格证书。对被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期，试用期满未取得教师资格证书的，应当依法解除聘用合同。

　　4.根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。

　　5.岗位条件要求的其他证书须在2022年6月6日前取得。

　　（三）有下列情形之一的人员不得报考：

　　现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2022年8月1日及以后毕业的高等院校普通类在读学生，不在招聘范围。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　根据唐山市人民检察院、唐山市公安局等六部门联合印发的《对密接未成年人行业特岗人员实行入职查询长效机制实施办法（试行）的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民检察院作出的不起诉决定、公安机关依法作出的行政处罚决定等违法犯罪记录的人员，不得报考中小学校、幼儿园、文艺体育等技能训练机构、未成年人救助保护机构、儿童福利机构、为未成年人提供医疗服务的医疗机构、青少年活动中心、少年宫、青少年科技馆、少年儿童图书馆等相关密切接触未成年人的岗位。

　　此外，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

　　四、招聘方式

　　本次公开招聘采取“统一招聘”的方式。“统一招聘”岗位采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　五、报名办法

　　本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。

　　（一）网上报名方式和时间

　　报名时间：2022年6月6日9:00至6月10日17:00。

　　报名网址：唐山人才网（http://www.tsrcw.com）。

　　咨询电话：0315-5776538。

　　交费时间：2022年6月6日9:00至6月11日17:00。

　　(二）网上报名的基本程序

　　1.考生报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。

　　2.网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。

　　3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

　　4.按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的电子照片要符合要求（近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240（宽）*320（高），jpg格式），否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

　　5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。

　　6.报考考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审、打印面试通知单、面试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　7.报名考务费每人100元，报名交费只能通过网上支付，请考生及时开通网上支付功能。交费成功即完成报名。未按期交费者视为自动放弃。(特别提示：鉴于以往报名、缴费情况，建议不要最后一天报名及缴费，并关注是否缴费成功。）

　　资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　（三）开考比例

　　报考人数与招聘人数的比例不低于2:1（对开考比例有具体要求的从其要求），对达不到比例的岗位，核减或取消该岗位的招聘计划，同时通知报名人员改报其它岗位或放弃报考。“大学生退役士兵”岗位，不限开考比例。

　　六、考试内容和流程

　　（一）笔试

　　1.笔试内容

　　笔试采用闭卷考试方法，一张试卷，考试时限为120分钟，满分为100分，笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。笔试不指定考试辅导用书和培训机构。

　　2.笔试时间和地点

　　笔试准考证发放：笔试定于2022年6月25日举行，报名缴费成功的考生，凭报名时的身份证号及报名序号于2022年6月21日在唐山人才网打印《笔试准考证》，笔试具体时间、地点以《笔试准考证》为准。请考生及时查阅，知悉疫情防控要求，按时打印准考证。

　　参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照），《笔试准考证》和《唐山高新区2022年事业单位公开招聘工作人员考生健康申明卡及安全考试承诺书》（附件3），方能进入考场，否则不得参加考试。

　　考生务必按要求填报《唐山高新区2022年事业单位公开招聘工作人员考生健康申明卡及安全考试承诺书》，考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

　　3.成绩查询

　　笔试成绩、是否进入资格复审在唐山人才网发布，请考生及时关注查询。高新区公开招聘工作领导小组办公室根据笔试成绩总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人选(末位并列一并进入资格复审)。

　　（二）资格复审

　　1.复审时间：2022年6月28日上午9:00至11:00。

　　2.复审地点:唐山高新区龙泽学校（唐山高新区荣华东道龙泽国际东南侧约40米）。

　　3.进入资格复审人员根据报考岗位条件要求出具如下证件和材料（原件及复印件）：

　　（1）本人身份证、户口本（主页、本人页）、学历证书、学位证书；

　　（2）按照报考岗位条件要求能够证明本人资格条件的相关证件，大学生退役士兵需提供由高新区退役军人服务中心出具的《大学生退役士兵证明信》（附件4）和退伍证书原件及复印件；

　　（3）国外（境外）学历学位的报名人员提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》等相关证件材料；

　　（4）2022年毕业的考生如无学历证书、学位证书可先提供《2022年普通高校毕业生就业协议书》等相关佐证材料。

　　审核通过的进入面试程序；审核未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，审核通过的进入面试程序。

　　(三）面试

　　1.面试通知单发放：面试考生凭报名时的身份证号及报名序号于2022年6月30日在唐山人才网打印《面试通知单》，请考生及时查阅，知悉疫情防控要求，按时打印面试通知单。面试具体时间、地点以《面试通知单》为准。

　　2.面试采取结构化面试（教师类为说课，说课内容从相应学段相应学科现行教材中现场抽签选出）方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。

　　3.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，四舍五入保留小数点后两位。面试合格分数线为60分。请考生登录唐山人才网查询总成绩。

　　4.面试结束后，出现空缺岗位从面试成绩合格人员中递补。按体检人数与招聘人数１:１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

　　如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、考核结果择优聘用。

　　七、体检、考核、公示、聘用

　　（一）体检

　　体检时间及注意事项请关注“唐山人才网”，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。

　　（二）考核

　　体检合格的，进入考核程序，考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《招聘公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

　　（三）公示

　　经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在唐山人才网进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的人员暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

　　（四）聘用

　　对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

　　被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　八、考试须知

　　（一）考生进入考场前一律扫描“场所码”，出示“河北健康码”、“通信大数据行程卡”，佩戴N95口罩，检测体温，核验身份（身份证件、准考证），48小时2次核酸检测证明。“河北健康码”为绿码，“通信大数据行程卡”显示14天内到达或途径河北省唐山市，且体温检测正常的，方可进入考场。“通信大数据行程卡”显示14天内到达或途径过其他地区的一律不得进入考场。

　　（二）对于来自中高风险地区的考生须集中隔离医学观察14 天，需提供2022年6月25日前48小时2次核酸检测为阴性的纸质证明（或健康码显示检测结果为阴性）即可参加考试；通过口岸入境的考生须集中隔离21天，不需要再提供血清特异性抗体检测和胸部 CT 检查结果，需集中隔离期满继续居家观察14天后，提供2022年6月25日前2次核酸检测为阴性的证明（或健康码显示检测结果为阴性）及纳入社区管理后的测温和定期随访证明即可参加考试。未按规定提交核酸检测结果的考生，不得进入考场。

　　（三）体温检测异常者不得参加考试。

　　（四）考生除验证身份时，全程佩戴口罩。

　　（五）考生入场时，严格控制入场速度，加大人员间距，防止人员聚集；考试期间，在考室内考生座位间隔应1米以上；考试结束，考生须在工作人员指引下，尽快离开考室及考点，避免聚集。

　　（六）考生必须填写《唐山高新区2022 年事业单位公开招聘工作人员考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》（附件3），本人签字。

　　（七）因特殊原因，笔试、资格复审、面试等时间、地点确需变更的，将及时在唐山人才网发布公告，请考生及时关注。

　　详情登录

　　http://tyjrswj.tangshan.gov.cn/tyjrswj/zhaopinxinxi/20220607/1434530.html

　　向上滑动 查看更多内容

　　任丘市2022年卫生系统事业单位公开招聘医学检验人员公告

　　根据我市卫生健康局下属事业单位现状和疫情防控工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘医学检验人员20名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照德才兼备的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，根据招聘计划，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　二、招聘对象和条件

　　（一）招聘对象

　　招聘对象为2022年7月底及以前毕业的国家承认学历的大学专科及以上学历毕业生（以学信网查询结果为准）。

　　（二）应聘人员应具备的基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具有良好的品行和职业道德；

　　4、具有与岗位相适应的身体条件；

　　5、硕士研究生及以上学历人员、2022年普通类高等院校毕业生不限户籍。其他报考人员除报考招聘单位要求不限户籍的岗位外，须具有任丘市户籍或任丘市生源地，报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有任丘市户籍的，报考者可视为具有任丘市户籍。

　　6、年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（2004年6月9日至1986年6月9日之间出生）；

　　7、具有与所报岗位相适应的学历及专业要求，留学回国人员和其他海外、外国学历需取得国家教育部留学服务中心出具的认证书，专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

　　8、需具有岗位要求的相关资格证书；

　　9、具备岗位所需要的其他条件，具体条件详见《任丘市2022年卫生系统事业单位公开招聘医学检验人员岗位信息表》（附件1）。

　　（三）“高校毕业生”岗位说明

　　本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”（详见《岗位信息表》“备注”栏），包括以下人员：

　　（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

　　（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　（3）2022年取得国（境）外学位并完成教育部学历认证的留学回国人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　（5）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后，2年内未落实工作单位的人员。

　　凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到 2022年6月9日。

　　（四）有下列情形之一的人员不得报考

　　现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务期限或未满约定最低服务期限的人员；全日制普通类高校在读的学生；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、正在接受司法机关、纪检监察机关立案、侦察、审查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律、法规、规章及政策文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　报名网址：任丘人事人才网（http://www.rqrsrc.com/）

　　报名时间：2022年6月10日中午12:00至6月17日中午12:00。

　　审核截止时间为：2022年6月17下午5:00。

　　缴费时间：截止时间到2022年6月18日中午12:00。

　　打印《笔试准考证》时间另行通知。

　　网上报名的基本程序及注意事项：

　　1、报考人员开始报名前，须完全了解本次招聘的招考政策和拟报岗位条件，认真阅读本《公告》，然后按步骤进行具体操作。本次考试每名考生限报一个岗位，报名考务费100元。

　　2、报考人员按要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

　　3、报名信息提交后会形成预览信息表格，请报考人员再次核对报名信息及照片。考生提交报名后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。审核未过的，提示未过原因，符合报考条件的可重新提交审核；审核通过的，将不能再修改，进入缴费程序，交费通过微信扫码支付，扫码显示支付成功即完成本次报名。

　　4、网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;自报名至聘用整个招聘过程，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　5、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、面试时间等重要时间信息;凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　6、同一岗位报名人数与招聘计划比例原则上不低于3︰1。达不到开考比例，减少或取消该岗位的招聘计划。招聘计划如果有调整,及时网上通知报考该岗位人员。具体调整方案由公开招聘工作领导小组研究确定，报考岗位取消的考生可在规定时间改报一次其他岗位。

　　7、鉴于当前疫情防控实际，招聘工作可能会出现调整，所有招聘工作相关事宜通知均在任丘人事人才网发布，不再电话通知。请考生时刻关注上述网站及公众号，如有延误，责任自负。

　　（二）考试

　　考试分为笔试与面试两部分。本次考试不指定考试辅导用书。不举办不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

　　1、笔试

　　（1）笔试地点及相关要求详见准考证。笔试采取闭卷统一考试的方式进行。考试内容为公共基础知识和医学检验基础知识，考试时限为90分钟，满分100分。笔试成绩、进入面试人选名单在任丘人事人才网公布。

　　公共基础知识主要测试应聘者对政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面知识的了解掌握程度及运用能力。医学检验基础知识主要测试医学检验基础相关知识。

　　（2）笔试结束后，依据招聘计划和考生笔试成绩，分岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入证件审核人员，比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核。

　　笔试成绩和进入证件审核人员名单，可在任丘人事人才网公布。

　　2、证件审核

　　考生须出具的证件和材料：按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的本人有效期内的二代居民身份证、户口簿、毕业证（2022年应届毕业生提供学校证明和有关材料证明等）、资格证书等相关资料原件和复印件。

　　经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，在报考同一岗位的考生中按笔试排名顺序依次递补，对严重弄虚作假行为要追究责任。

　　3、面试

　　面试采取专业知识测试的方式进行，面试满分为100分，合格分数线为60分。面试时间、地点等相关内容另行通知。

　　4、总成绩确定

　　按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）。计算考生成绩时，保留小数点后两位（四舍五入）。

　　（三）体检

　　面试结束后，由招聘工作领导小组办公室依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名，按照1：1的比例确定体检人员。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。体检费用自理。如末位总成绩并列并超计划时，依次按笔试成绩（高者优先）、学历（高者优先）、学位（有者优先）和实际工作经历（长者优先）的方法确定排名顺序，如按照以上办法仍不能确定人选时，由公开招聘领导小组研究确定。体检出现自动放弃或不合格的及在此后的考察、资格复审环节出现自动放弃或不合格情况的，取消应聘资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。

　　（四）资格复审、考察

　　体检合格人员进入资格复审、考察环节,由招聘工作领导小组办公室组织实施，资格复审所需材料除证件审核所需提供材料外，还需要审核个人档案等相关材料。复审不符合招聘条件的，取消资格。逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。考察环节主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消应聘资格。

　　（五）公示、聘用

　　资格复审、考察合格人员，被确定为拟聘用人员。拟聘用人员在任丘人事人才网公示，接受社会和群众监督，公示时间不少于7个工作日。

　　公示期间对反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按照有关规定签订聘用合同，办理相关聘用手续。经批准聘用的人员列事业编制,享受相应事业单位人员待遇。

　　被聘用人员按政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　四、有关要求

　　（一）考生均须持有48小时内2次（相隔24小时以上）新冠肺炎病毒核酸检测阴性纸质报告、《个人健康信息承诺书》（附件2），自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩并全程佩戴，“通信大数据行程卡”、“河北健康码”为绿码且无异常（*或弹窗）及现场测量体温正常（

　　（二）考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的考生，一经发现，取消考试资格，记入事业单位招聘考试诚信档案，对于造成不良后果的，依法追究法律责任。

　　（三）考生应切实增加疫情防控意识，做好个人防护工作。考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，不到人群拥挤、通风不好的场所，不到疫情防控处于中高风险等级的地区，乘坐公共交通工具时应注意规避疫情风险。

　　（四）本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排，并及时在指定网站发布相关信息。

　　（五）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消应聘资格，如有违规违纪行为的要严肃查处。

　　本方案未尽事宜由市公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　2022年6月9日

　　

　　详情登录

　　https://mp.weixin.qq.com/s/tvHfsTIYbX2xNdgl4Dvdig

　　向上滑动 查看更多内容

　　河北省气象局2022年公开招聘应届高校毕业生公告

　　按照《事业单位人事管理条例》和《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法(试行)》的要求,为满足我局事业单位工作需要,经研究决定,我局事业单位面向高校补充公开招聘事业编制工作人员33名。现就有关事项公告如下:

　　一、单位简介

　　河北省气象局成立于1954年12月,是厅(局)级事业单位,在中国气象局和河北省人民政府领导下工作,实行上级气象主管机构与本级人民政府双重领导,以上级气象主管机构领导为主的管理体制。承担全省气象工作的政府行政管理职能,负责全省气象工作的组织管理。河北省气象局下设10个内设机构,12个直属事业单位。全省气象部门设11个市气象局,雄安新区气象局,145个县(市)气象局(站).

　　二、招聘原则和方式

　　坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试考核的基础上择优聘用。

　　按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

　　三、招聘岗位和人数

　　各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见《河北省气象局2022年公开招聘应届高校毕业生岗位信息表(第二批)》(附件1).专业根据中国气象局人事司《气象部门人员招录专业目录(2021年版)》(附件2)认定。

　　四、招聘对象和条件

　　应聘人员应具备以下基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.年龄在35周岁以下(1986年7月及以后出生).

　　3.应届高校毕业生(含国家统一招生的2020、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生).

　　4.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和职业道德。

　　5.具有符合岗位要求的工作能力和正常履行职责的身体条件。

　　6.具备岗位所需要的其他资格条件。

　　曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员,涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　回避关系是指《事业单位人事管理回避规定》第六条有关规定,凡与聘用单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员,"不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位".

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　在中国气象局、河北省气象局、气象人才招聘网、相关高校等网站发布招聘信息,在线接收简历。

　　(二)报名

　　采取在网上报名的方式,每名考生限报1个岗位。

　　报名时间及方式:

　　2022年6月22日17点前填写《河北省气象局2022年公开招聘应届高校毕业生报名表(第二批)》(附件3)和个人简历电子版(必须是单独一个PDF格式文本,须含本人照片及基本情况,四六级证书、就业推荐表及成绩单等,已毕业考生需含学历学位证书)发送至hbsqxj0188.com.邮件名称统一格式为"学校一姓名一学历一专业一手机号一报考岗位-2022第二批"。

　　(三)用人单位网上初选

　　为合理控制考试人员规模,对于应聘毕业生数量较多的岗位,用人单位采取电话、视频、网络等形式组织网上初选。未进入初选名单的考生仍有一次机会报考其他应聘人数较少的符合报考条件的岗位。用人单位网上初选后形成最终现场面试人员名单。

　　(四)考试

　　采取直接面试的考试方式。面试时间初步定于6月下旬，具体时间、地点、形式另行通知。

　　面试前将进行资格审查,考生在资格审查时应提交以下材料(提交形式另行通知):

　　1.个人简历9份(须含本人照片及基本情况,四六级证书、就业推荐表及成绩单复印件);

　　2.身份证、学历学位证书原件;3.大学英语四六级证书原件;4.成绩单(加盖公章)原件;5.所在学校加盖公章的就业推荐表原件。6.学校就业部门加盖公章的就业协议书全份。提供材料均需真实有效且缺一不可,否则取消面试资格。

　　(五)体检、考察

　　根据考试成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由河北省气象局统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格者,由河北省气象局组织考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格。

　　(六)公示

　　经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,在中国气象局、河北省气象局、气象人才招聘网站进行公示,公示时间不少于7个工作日。

　　(七)聘用

　　对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。所有岗位要求最低服务年限5年(含试用期).被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

　　咨询电话:

　　于老师0311-67108586

　　周老师0311-67108837

　　河北省气象局

　　2022年6月8日

　　详情登录

　　http://zwgk.cma.gov.cn/zfxxgk/gknr/rsxx/zpxx/202206/t20220608_4890125.html