上海市杨浦区扎实推进退役军人就业创业工作
上海市杨浦区退役军人事务局积极发挥桥梁纽带作用,以一项项实在有力的举措服务退役军人就业创业。
强化教育培训,推动军事人力资源转化。一是全面推广适应性培训,个性化设置培训科目。2022年,全区360名自主就业退役士兵全员参加培训;二是鼓励学历提升。落实各类学历教育的优惠政策,做好政策宣讲解读、学校联系推荐、学费审核报销。鼓励退役军人“先入校回炉、再就业创业”。2022年,有14名自主就业退役士兵参加学历提升教育;三是加强职业技能培训。与区内同济大学、体育学院、出版高等专科学校等高校联手,推出适合退役大学生和市场需求的培训项目,例如出版高等专科学校的电子竞技职业经理人培训项目,被市局确定为市级培训项目。探索长三角区域培训,不断拓宽高质量就业渠道。
积极搭建平台,引导退役军人充分就业。一是掌握就业需求。通过召开退役军人就业座谈会、就业推荐微信工作群,以及在区退役军人服务中心设立就业创业咨询岗位等方式,摸清就业需求底数。建立未就业台账502名,对其中信息详细、就业意愿较强的151名退役士兵,做到一人一档;二是加强人才与就业需求对接。发动社会力量共同服务退役军人,把政府提供公共服务、社会力量补充服务、退役军人自我服务有效结合起来。与民企江程资产合作,在“江空间”园区设立退役军人服务站,不断提升服务能级,推动服务阵地和服务链条向更广泛的社会层面延伸。三是开展专场招聘推荐。举办线上“招聘月”活动,为退役军人和随军家属提供就业信息。据统计,2022年线上专场招聘联合了85家就业合作单位,并有众多知名企业及军创企业参与,推出了288个优质岗位,简历投递数799份,其中8家企业参与直播送岗活动,推出了32个优质岗位,1075人观看直播。
优化双创资源,以创业创新带动就业。坚持“稳当前”与“立长远”相结合,发挥杨浦双创优势,助力退役军人创业创新。一是提供创业扶持。通过定期联系、不定期走访、专门调研等方式,问诊军创企业需求,帮助企业平稳发展;二是激发创业活力。结合“最美退役军人”学习宣传活动,深入挖掘区内退役军人创新创业方面的先进典型,不断充实“军创联合汇”力量。协助参加“国赛”的军创企业做好参赛各项准备,通过比拼,荣获现代农业组全国二等奖;三是深化创业效能。会同区发改委、科委、金融办、人社局、税务局等相关部门和中国银行上海市杨浦支行,开展“杨浦区军创企业线上政策宣讲”活动,邀请军创企业、有意向创业的退役军人、有较多退役军人员工的企业参加,对《杨浦区全力加快经济恢复和重振行动方案》和银行金融服务政策进行宣讲,帮助退役军人了解政府出台的相关政策,熟悉银行金融扶持服务政策,推动创业园区、军创企业的疫情防控与生产经营齐力并进。
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