扔掉领导干部的“拐杖”

　　日前，中共中央组织部印发了《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》。《规定》强调，无论什么级别的干部参加学习培训都是普通学员，学员必须自己动手撰写发言材料、学习体会、调研报告和论文等，不准请人代写，不准抄袭他人学习研究成果。特别是“不准秘书等工作人员‘陪读’”之规定，犹如扔掉了领导干部的“拐杖”，逼迫领导干部改进作风，端正学风，提高工作质量。(新华网3月18日)

　　    时下，少数领导干部工作、生活、学习等方面的一些事情往往都由秘书代劳。坊间把秘书形象地比喻为领导的“拐杖”，走一路，带一路。秘书的身份、地位也因此而变得非常微妙，由此带来的一些腐败问题对党的形象造成了极坏的影响。

　　    1941年，毛泽东同志在《改造我们的学习》一文中就尖锐地指出：“这种作风，拿了律己，则害了自己;拿了教人，则害了别人;拿了指导革命，则害了革命。”今天看来，仍然有着非常强的指导意义。

　　    扔掉“拐杖”，逼迫领导干部调查研究。当前，我国的改革已经进入“深水区”，利益格局调整将更为艰巨。李克强总理说“改革贵在行动，喊破嗓子不如甩开膀子。”作为领导干部，要贯彻中央决策部署，必须深入基层深入群众广泛调研，在调研中摸清实情、发现问题、找出对策，而不能停留在看报告、听汇报等传统的工作方法上。

　　    扔掉“拐杖”，逼迫领导干部转变学风。规定参加学习培训的领导干部不准请人代写，必须自己动手撰写发言材料、学习体会、调研报告和论文，从制度层面上让领导干部没了依赖，增加了领导干部学习的压力和动力，逼迫领导干部转变学风，端正学习态度，拿出真本事，把主要精力放在完成学习任务、提高学习实效上，真正学有所获，学有所用。

　　    扔掉“拐杖”，逼迫领导干部开拓创新。要“捞干货”，所谓“干货”就是领导干部对所面临的情况和问题的态度、看法、观点、举措。这样一来，老生常谈就没有了市场。领导干部要适应新的要求，必须把主要精力放在工作上，以壮士断腕的气魄和勇气，创新思维、创新方法、创新举措，用心想事、用心谋事、用心干事，勇于担当，造福人民。     来源:中国反腐倡廉网