【劳模风采】王春华:以孝治企,以爱立业

栏目:教育管理  时间:2023-01-14
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  致敬劳动者

  劳动最伟大,劳模最光荣。我县一批又一批先进模范人物,干一行、爱一行、专一行、精一行,在各自的工作岗位上建功立业,为安义的经济社会发展做出了积极的贡献。五一国际劳动节期间,本台推出劳模风采专栏。今天刊发第四期《王春华:以孝治企,以爱立业》。

  我县知名企业家、江西金鑫发铝业有限公司董事长王春华以爱立业,以孝治企,企业发展不忘回报社会,近几年,他向社会公益事业及困难弱势群体每年捐款100多万元,在改善孤寡老人生活、支持教育、资助贫困学生等社会公益领域作出了突出贡献,践行了一个企业家的社会责任。2021年,王春华荣获全省 “五一劳动奖章”。

  

  

  王春华,出生于安义的一个普通农民家庭,在高考落榜后,随父亲学习木工技艺。但他不甘平凡,总想创出属于自己的一番天地。凭借着不怕苦、能吃苦、敢闯敢干的精神,他在经历了多年拼搏奋斗之后终于成就了一番事业。2009年,以新型建材为支柱产业的安义工业园落成。王春华响应政府号召,回乡创办了铝型材生产企业,成为最早入驻工业园的企业之一。如今,王春华创办的江西金鑫发铝业有限公司已经发展成为江西24个质量信用3A级企业之一,成为安义县铝型材产业的支柱型企业。

  

  

  

  

  王春华一直秉承“让客户赚钱、让员工赚钱、让公司赚钱”的发展方略,为办成现代化企业,他每天坚持3个小时博览古今中外书籍,不断提升了文化素养和管理水平。他采用“制度管人,流程管事,团队打天下”的先进管理模式,让员工在不同的岗位上磨炼自己、提升自己。他建立每周三员工培训制度,把企业文化建设放在第一位,每年多次高薪聘请省、市知名专家或讲师来公司授课,提高了员工的业务、道德水平。他自己坚持每周为员工讲课,既讲企业发展又讲为人处事,既讲现代文化又讲优良传统。

  

  江西金鑫发铝业有限公司董事长 王春华

  金鑫发企业在几年当中主要都是以孝治企,教育我们的员工去孝敬父母,去尊敬长辈,去友爱兄弟姊妹,教育他们用利他之心去做好自己的事情。用自己的做的一些事情去感染影响他的后人,他的家人,他身边的朋友,只有他对别人有用,他才能值钱,他才能赚更多的钱,才能为这个家庭、家族、社会造福。

  

  

  

  王春华时常以“百善孝为先”鞭策自己和员工。多年来,他坚持每月给公司所有员工的父母发放50到200元不等的孝心福利;要求员工每周至少与父母通3次电话,2017年还在公司举办首届孝星评比活动,获奖的十位孝星每人奖励5000元。在企业得到发展之后,王春华积极投身公益事业,多年来,向社会捐赠每年达100万余元,并积极参加“精准扶贫”行动。常怀感恩之心,长行回报之举,他履行了一个民营企业家应尽的职责。今年,王春华荣获全省“五一劳动奖”。

  

  

  江西金鑫发铝业有限公司董事长 王春华

  这一次被评为江西省“五一劳动奖章”获得者,这是省、市、县领导对我的关心和支持。 下一步,获奖以后,我要更加坚定信念,把我们的以孝治企的文化传承下去,踏踏实实把这个企业做强做大,因为这个铝材产业是我们安义县的支柱产业。我一定要做出一个榜样,踏踏实实为安义的发展,为安义的铝材门窗建设的发展做出我应有的贡献。

  劳模

  风采

  致敬每一位奋斗者

  来源:安义县融媒体中心

  原标题:《【劳模风采】王春华:以孝治企,以爱立业》

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