临时工待遇低，福利低？这3类“临时工”，常常被当做“公务员”

　　机构中并不全是编制职位，还有很多没有编的职位，即所谓的“临时工”。在所有人看来，待遇低，福利低，出了事儿还会被人顶罪，能不来就不来。

　　但大多数人并不知道，临时员工也有三种，待遇和地位都有很大的不同，甚至有人会把他们当成政府官员。

　　第一类：公益性岗位

　　政府机构设立了大量的公益性岗位，用于过渡安置工作中的困难职工。公共服务类、城市社区服务类、工勤保障类、本地其他类公共服务类。

　　我们经常遇到的一些交通协管员，公共设施的维护员，机关单位的保安，还有一部分的社区工作人员。这些福利性质的工作是不固定的，属于“临时工”。他们的薪水很低，但在工作上却有很大的话语权，所以很多人都把他们当成了“公务员”。一般来说，都是年纪大一点的人来做。

　　第二类：单位直聘合同工

　　机关单位往往会雇用一些，例如我们日常工作中的办事员、辅警等。因为是直接从公司招进来的，所以要求很高，流程也很正规，一般都是有年龄和学历的，都要通过考核。

　　但这种没有固定工资的“临时工”，却是政府重点照顾的对象。特别是在辅警这个职位上，不少地方都出台了加薪的政策，而且还会有针对性的招聘。总之，这类“临时工”很有价值。

　　第三类：劳务派遣工

　　劳务算是“临时工”中地位最低的一种，另外两种也是没有固定的，至少也是和雇主签订的。但劳动派遣不同，这是一份与第三方公司签订的劳动合同，与其所属的机构没有任何关系。

　　这也就意味着，他们的工资和福利，都是从中介公司那里拿出来的，国家不会给他们任何优惠。很多人在来之前，都不知道发生了什么事情，觉得在政府工作是一件好事。可当他来到这里的时候，却发现这里到处都是工作，到处都是陷阱，他很快就会辞职。

　　鱼泡网有话说：这3类临时工中，前2类都很好，常常被当做“”。但是第三类劳务派遣则要慎重，是名副其实的“背锅岗”，若非必要，建议再选一次！