“雏鹰计划”铺就机场新警成长宽跑道……

　　“你徒弟最喜欢吃什么？”“你师父生日是哪天？”“遇到困难是如何一起解决的？”……一张特别设计的调查问卷摆在了“雏鹰计划”警师和新警的面前，这个临时增加的议程，就连会议组织者事前也不知道，而出卷人就是浙江省公安厅机场公安局的一把手。

　　特意选在9月1日开学这天，召开“雏鹰计划”警师带培工作推进会，就是要让今年新加入机场公安队伍的24名民警和辅警学好新警“第一课”，走好从警每一步。

　　

　　“一年带着干、两年能单干、三年成骨干！”这句耳熟能详的人才培养目标，如何在“三能”主题教育实践活动中得以践行？如何在机场公安的土壤里生根发芽？如何实现队伍梯队建设可持续发展？浙江省公安厅机场公安局的“雏鹰”计划给出了答案，那就是要从应知应会跟着干，到熟知熟会能单干，再到入心入脑成骨干，最后达到互干互通显才干的培养目标。

　　

　　“雏鹰”计划通过挑选政治思想坚定、业务能力突出、实战经验丰富的警师结对刚入职的新警，签订“结对书”，定制“成长手册”，师徒同执勤、同处警、同办案、同走访、同训练，在同步教练中引导新警朝着会实干、能担当、争先锋的“三能”警察快速成长，为实现机场公安工作高质量发展提供坚实的人才支撑。

　　

　　这次会议既是一次回头看，更是一次重新启航，在今后的推进中重点要做到三个方面：一要充分认识“雏鹰计划”的意义所在；二要按要求按计划推进该项工作；三要适时开展考核、总结及表彰工作。

　　警花师徒

　　铿锵绽放

　　

　　“跟着师傅，我现在说话都变温柔了。”这是新警赵开妍对师傅闫俊华的第一句评价。作为“警花”师徒，闫俊华和赵开妍更像是“姐妹”，她们不仅有工作的耐心指导和学习，更有美食的开心分享。刚到所里时，“00后”的赵开妍面对工作中的棘手问题还有些不适应。闫俊华觉得，越是刚开始就越要把握住，面对挑战要让新人敢于试错，从出警时的一言一行，到内勤工作的纷繁复杂，再难的任务也有师傅陪着一起干。而赵开妍细致认真的工作态度，也让师傅多了一个离不开的得力干将。

　　匠心传承

　　基础做起

　　

　　孟历是做基础工作的“老炮”了，一度感觉手中绝学后继无人的他，终于带上了一个靠谱的“菜鸟”徒弟冯轶阳。他称爱徒为“宝宝”，那是一种关爱，要让“雏鹰”少走弯路、不走错路，离不开一个“严”字，严师才能出高徒。虽然刚开始业务不精，冯轶阳有些缺乏自信，但他踏实肯学，每当遇到难题，孟历都会把自己的经验悉心传授。同时，这也是一个相互成就的过程，冯轶阳看待事物有年轻人独特的方式和独到的见解，对师傅孟厉而言也多了一个思考问题的角度。他们学的努力学，教的用心教。

　　师徒共进

　　互教互学

　　

　　“这是我带的第4个徒弟，也是最有才的一个！”说起徒弟朱思源谢作明的脸上充满了自豪。对于这个文艺青年，谢作明想的第一件事情就是帮他系好“从警的第一粒扣子”，这粒扣子就从帮旅客找手机的一件小事做起。这个看似简单的工作其实并不简单，丢失的地点监控看不清，朱思源就一帧一帧地看，可就算多花了十倍的时间查清了捡手机的人，可对方早已离开浙江死不认账。“要放弃吗？”师傅的反问让朱思源又拿起电话多方联系，最终帮失主找回了手机。真正干一件事比说教一万次更能让他懂得什么是为民的初心。而朱思源在影视拍摄方面的拿手绝活和众多奇思妙想的创作思路，也让谢作明的工作开启了一个多彩缤纷的篇章。

　　公大警院

　　完美互补

　　

　　一位是中国人民公安大学毕业的师傅季承龙，一位是浙江警察学院毕业的徒弟许钜创。他们一个能文一个擅武，完美互补。季承龙长期从事综合业务工作，许钜创自然也跟着学起了PPT制作、材料编写、宣传报道等内容。而作为“警务战术与指挥专业”毕业的高材生，战术技能是许钜创的看家本领，在训练中他成了师傅的教官。他们的关系亦师亦友，生活中哪里有什么好吃的好玩的，师傅都不会落下徒弟，而徒弟思想上一旦有了松懈的苗头，师傅也会不时地敲打一下。他们从自身专，一起走向一专多能。

　　

　　一年前

　　他们怀揣着心中的警察梦

　　历经层层选拔

　　成为光荣的机场公安

　　一年后

　　他们从懵懂开始蜕变

　　用青春活力去改革创新

　　用青春激情去成就精彩

　　雏鹰展翅 未来可期

　　来源 || 浙江机场平安联盟

　　编辑 || 郭蓉

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