上半年应征入伍和下半年应征入伍有3大区别，望知晓

　　现在我国实行“一年两征”制度，分为上半年征兵和下半年征兵。这两次征兵除了时间上的不同之外，还有这3方面的区别，想当兵的应征青年最好提前了解。

　　

　　上半年应征入伍，有两种入伍方式，分别是走义务兵的方式和直招军官的方式。

　　无论是已经毕业的往届毕业生还是即将毕业的应届毕业生，在上半年应征入伍，都可以走义务兵的方式入伍。

　　想要走直招军官的方式入伍，条件要求比较高，一般是从双一流高校的毕业生中选拔。

　　本科毕业生年龄不超24周岁，硕士研究生年龄不超过29周岁，博士研究生年龄不超34周岁。如果是少数民族或者曾经当过兵的毕业生，年龄可以放宽一岁。

　　

　　下半年当兵可以走义务兵或者直招军士的方式进入部队。直招军士的条件是已经取得大学毕业证，大学所学的专业符合部队的岗位发展需求，并且取得国家颁发的中级以上资格证书。

　　直招军士入伍会根据大学所学的专业，将其分配到对口的岗位上。这就如同找到了一份专业对口的工作，大学的专业知识能够得到提升和施展。许多大学毕业生毕业之后，由于掌握的技术不够过硬或者是大环境的原因，没有找到专业对口的工作，被迫转行等。

　　

　　在部队里面只要把专业技能学精，基本都可以实现在部队长期发展。因为在部队主要是往技术型军士的方向发展。技术型军士，在部队越老越吃香。因为随着自己在部队服役年限的增长，积累的经验越来越丰富，解决问题和排查故障的能力也是在不断的增强。因此过硬的专业技能就如同自己的立身之本。

　　

　　上半年应征入伍的应征青年主要包含这几类，高中毕业生，前一年毕业的大学生，以及在校大学生，或者是即将毕业的大学毕业生。

　　下半年应征入伍的青年主要是，研究生，应届毕业生和往届毕业生以及备战打仗所需技能人才。

　　

　　上半年应征入伍的新兵当中有很多都是在校大学生或者是高中毕业生，当然还有一部分是往届毕业生或者是即将毕业的大学生。

　　下半年应征入伍的新兵基本都是大学毕业生。高中生和在校大学生的比例是非常低。因为下半年应征入伍的时候刚好遇到了毕业季，到时候会有很多的应届毕业生选择携笔从戎，报效国家，建功疆场。

　　

　　对于应届毕业生来说，选择参军报国是一种新的就业方向。毕竟在部队里面发展的机遇是越来越多，只要自己在部队里面表现优异，在部队干满12年就符合转业安置条件，到时候就业问题不用自己操心，由地方政府负责安置。

　　自从《退役军人保障法》出台之后，转业军人安置的工作进一步得到保障，有不少退役军人都安置到了带有编制的事业单位，或者是安置到了大型的国企，乡镇等机关单位。

　　

　　大学毕业生在部队里面，在学历方面有优势，只要自己把专业技能学精，实现留部队长期发展难度不大。如果说自己还有特长的情况下，在部队立功还是比较容易。如果自己是本科毕业生，而且能够在26周岁之前荣立一个三等功，那么成功被提干的概率高达95%以上。

　　对于一个普通家庭的孩子来说，能够在部队被提干，可以说是实现了鱼跃龙门。从此自己的人生就会发生改变，在部队里面有机会干到退休、转业或者逐月。

　　

　　综合以上分析，上半年应征入伍和下半年应征入伍，主要有三方面的区别。

　　第一，参军入伍的方式有区别，上半年报名，有机会走义务兵和“直招军官”的方式。下半年应征入伍，有机会走义务兵和“直招军士”的方式。

　　

　　第二，征集的人群有区别。上半年应征入伍主要是前一年刚毕业的大学毕业生和即将毕业的大学毕业生以及在校大学生。下半年应征入伍主要是应届毕业生。

　　第三，学历方面略有所不同。上半年应征入伍的新兵主要的学历是高中生和在校大学生。下半年应征入伍的新兵绝大部分都是大学毕业生和研究生。

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