“三抓三强三提升”夯实基层战斗堡垒

来源：人民网-贵州频道 原创稿

据黔南日报消息：近年来，瓮安县玉山镇中火村党总支部通过“三抓三强三提升”不断强化基层组织建设，做优做实产业，切实提升人民群众幸福感和满意度。

抓组织强队伍，提升党组织领导力。中火村党总支部严格落实支部标准化规范化建设“五个基本”工作要求，规范设置党的组织，严格开展党的组织生活，不断提升党组织在农村工作中的领导作用。强化组织建设，村党总支部下设中火、角旁、产业三个支部，以就近就便原则，按照自然村寨为单位，划分6个党小组，10个村民理事会，明确了党小组组长，每月至少组织召开1次党小组会议，各党小组负责联系所负责区域的村民理事会，指导帮助村民理事会做好村民自治工作；不断健全完善党组织领导下的村民委员会、村务监督委员会、工会、共青团、妇联、股份经济合作社、各类种养殖专业合作社等组织。强化队伍建设，严格落实“1 3 1 1”工作目标，率先实行支书、主任、股份经济合作社理事长“一肩挑”，储备了3名年轻骨干后备干部，发展3名预备党员和2名发展对象，培塑了3名优秀驻村网格员；实行流动党员“双向管理，双线教育”机制，村党总支部按照“一网一函一台账，流入流出同管理，线上线下共教育”的教育管理方法，对流动党员实行双向管理，双线教育，通过建立一个网络微信群、开一封流动党员介绍函、建立一本流动党员管理台账等举措，确保流动党员学习不断档，思想不松懈。强化工作保障，2020年，中火村对班子分工进行了优化调整，明确了班子成员职能职责，村党总支部确定了党建工作支部书记直接责任制，党支部副书记具体负责制，由党总支部副书记专职负责党建工作，明确了流动党员联系管理负责人，建立了党员联系服务群众台账，充分发挥了党员先锋模范作用，进一步强化了基层组织战斗堡垒作用。

抓产业强发展，提升党组织凝聚力。中火村按照瓮安县委“一主五特”产业发展布局，及时组建村党组织领导下的玉山镇中火村股份经济合作社，依托“三支部”深入推进农村产业革命。抓好制度建设，规范建立了“三资”管理等制度，建立章程，细化监督管理、收益分红、村干部奖励等机制，实行村“两委”班子成员和村股份经济合作社管理人员双向进入、交叉任职，每个组集体选举了1名股东代表，聘请了职业经纪人，界定成员身份821户3080人，实现村集体“三资”100%折股量化，农民群众100%持股，群众知晓率达100%。抓好产业发展，结合中火村实际情况，完成330亩银杏种植工作，发动群众种植烤烟400亩，太子参400亩，白芨等产业100余亩，辣椒337亩。通过“公司 合作社 农户”的模式种植头花蓼，推行订单农业，保障头花蓼的销路，积极发动群众，免费为群众培育头花蓼苗200亩，2020年在全村共种植2000余亩。抓好群众服务，2020年，村集体通过发展产业解决就业6000余人次，发放工资达60万余元；将中火村角旁组建档立卡户何泽兵及妻子聘请为合作社蔬菜大棚基地管理员，提供稳定岗位，对36户困难群众进行分红，每户1000至3000元不等，切实激发群众内生动力，带动群众增收致富，防范化解返贫风险。

抓示范强引领，提升党组织号召力。中火村按照县委农村基层组织建设“村组提质、整乡推进、整县提升”示范创建工作要求，压紧压实党组织书记直接责任，积极培育示范，以点带面推进各项任务落实。“星级”支部带头做示范，按照县委标准化规范化星级党支部建设工作要求，从基本组织设置规范化、基本队伍建设规范化、基本制度执行规范化、基本任务落实规范化、基本保障配套规范化等方面着手，将中火党支部、角旁党支部申报创建为“五星级”党支部，带动其它党支部晋级升星。党组织书记带头做服务，村党组织书记率先垂范，做好政策宣传、组织协调、上门服务等工作，村“两委”成员对全村农户实行分片包保，不定时走访，实现了全村农户走访全覆盖，全年共走访群众2000余次，解决群众实际困难100余次，协调矛盾纠纷50起，切实做到问温暖、解民忧。示范户带头做先进，积极开展“喜看家乡巨变·脱贫不忘党恩”志智双扶活动，评选出了党员先锋、孝老爱亲、助人为乐、遵纪守法、清洁庭院、自主自强、产业发展等各类示范户20户，选树了一批先进典型，营造学先进、争先进、做先进的良好氛围，推动大事不出村、小事不出组、矛盾纠纷不上交在中火村落地落实。(黔南日报 王庆权 周项 犹昌春)