又一年的勤工助学来了！你做好准备了吗？

　　2019年7月19日上午9:30，桥西区总工会隆重举行“勤工助学”10周年纪念暨2019年度活动签约仪式。

　　参加活动的人员有一镇七街、直属机关企事业单位工会主席、常务副主席、工会专干，勤工助学大学生，为勤工助学提供岗位的爱心单位负责人，约200余人。

　　区人大副主任、区总工会主席李贵平出席了会议。

　　会上，首先播放纪念“勤工助学10周年”纪录片，曾经多次参加过“勤工助学”、现已走上工作岗位的3名学生代表进行了感悟发言，区总工会常务副主席李晨炜就勤工助学10年的发展历程及2019年度勤工助学情况作了简要介绍，爱心单位与勤工助学学生进行现场签约。

　　2019年，来自区工会会员家庭的110名大学生报名参加了勤工助学；71家企事业、机关单位提供助学岗位119个；成功对接勤工助学学生87名，勤工助学工种近50个。

　　李贵平主席

　　强调了以下三点

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　　01

　　思路和方向要创新，拓宽岗位渠道，充分利用大学生的特长传播知识，发挥能量，服务社会。

　　02

　　内容和岗位要深化，勤工助学时间不局限于暑期，针对学生需求，开展活动实现随时性、长期性、经常性，并根据学生自身素质，对接重要部门和大型企业，提高助学岗位档次。

　　03

　　质量和能力要提升，勤工助学的岗位要向高素质、高层次、高科技转型，顺应时代和大学生的发展，鼓励当代大学生充分发挥自身能力承担一些攻坚项目，帮助企业攻克难题，也使大学生学有所用，实现大学生和企业双赢。

　　桥西区“勤工助学”活动

　　历经10年的风雨

　　发展历程中主要特点

　　▼

　　1

　　---参加的大学生范围逐步扩大

　　从2010年均来自桥西区困难职工家庭子女的40名大学生延伸到辖区普通会员职工家庭子女的110名大学生，2019年，还有2名在国外就读的留学生也参加了此次勤工助学活动。

　　2

　　---提供勤工助学岗位的单位逐步多样化

　　最初14家企业提供了40个岗位，发展到2019年，有71家机关、企事业单位积极提供了120余个岗位供给勤工助学的大学生们。

　　3

　　---助学工资随着社平工资得到同步增长

　　由2010年的首次勤工助学月工资800元，2019年增长到1500元。

　　4

　　---勤工助学岗位呈现多样性

　　2010年，首次勤工助学岗位比较单一，以酒店服务和机械加工为主；2019年，助学岗位已涉及办公文员、酒店服务员、超市促销员、医院护理、销售员、机械加工等50余个不同领域、不同行业。

　　5

　　---勤工助学活动制度不断得到完善

　　为使勤工助学活动真正得到预期成效和目的，区总工会对勤工助学的大学生建立健全了信誉制度、保险制度、大学生联谊制度、媒体跟踪制度和活动成果展示制度。

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　　今后，桥西区总工会继续努力，将“勤工助学”活动做强做大，为参加活动的大学生搭建“助能、助力、助志”的平台，为桥西经济持续健康发展提供更多的人才支撑，促进家庭、社会更加和谐稳定。

　　编辑：许文彬 张辰

　　编审：孙志彬、陈伟

　　投稿邮箱 : qxccbgs@163.com

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