大连理工大学经济管理学院举办第二期在岗导师培训

　　6月2日，大连理工大学经济管理学院邀请胡祥培教授作“加强导师队伍建设、提高研究生培养质量”主题报告，此次报告由主管研究生教学副院长陈艳莹教授主持，参加导师98人。

　　胡祥培教授分别从“形式与任务、机遇和挑战”“质量保障机制与导师队伍建设”和“拔尖人才培育”等三个方面系统阐述了提高研究生培养质量的保障机制、控制手段及创新方法。胡祥培教授深入地分析了影响研究生培养质量的主要影响因素，提出要建立有效管控机制，严格做好硕士点、博士点全过程质量管理与监控，把好入口关、过程关和出口关。

　　在导师队伍建设方面，胡祥培教授提出要加强学术交流，要重视小规模研讨会，要争取国际系列会议的主办权。在对待青年导师如何成长方面，胡祥培教授提出要积极融入团队、甘为人梯，要选准研究方向、“十年磨一剑”，要注重学科交叉、实现集成创新，要立足中国管理实际、加强产学研合作。

　　在研究生培养过程管理方面，胡祥培教授提出要建立定期讨论交流制度，要加强团队文化建设，要让研究生自己确定学位论文选题方向，要加强导师组方式进行培养，还要加强社会实践。在加强与海外联合培养研究生方面，胡祥培教授强调，一定要选择认真负责、科研水平高的海外合作伙伴进行合作。同时，胡祥培教授也提出提高研究生培养质量的前提是要加强优秀生源选拔，要选好苗。

　　在拔尖人才培育方面，胡祥培教授提出要积极引导、要正向激励，并要积极创造条件，要加强与国外交流，要培育好适合人才成长的优良土壤。

　　报告后，学院研究生导师崔淼教授、陈艳莹教授、薄洪光教授及张震副教授还就研究生高质量成果产出、博士培养周期、研究生学位论文选题、科研项目与培养及学位论文体系等有关问题与胡祥培教授进行交流。（编辑：秦博昱）

　　举报/反馈