国考招录减少49%,2020国考你该了解这些

栏目:教育管理  时间:2020-01-13
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2018年10月21日,2019国家公务员考试正式拉开序幕,在经历了机构改革后的2019国家公务员考试,招录规模进行了缩减。去年共有中央机关75个单位和20个直属机构参加招录,招录14537人,共9657个职位。相比去年120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加,计划招录28533人,今年招录人数减少了13996人,减少了49%

2020年国家公务员有时间也基本确定在10月底发布公告,招录人数预计与2019年相当,也可能还继续缩减一部分,但是幅度不会有2019年的大。招录人数的缩减对于考生来讲,意味着竞争力度可能要大一些,但是好好备考才能是适应压力的唯一方式。摈弃那些“打酱油”、“炮灰”的想法,给自己制定一个严格科学有效的备考计划,无论竞争有多大,也要争取进面更要高分进面。

2020年国考初步排雷:

根据2019年的国考情况有以下几点大家需要了解:

01报名条件与往年基本一致

2019年报名条件与往年基本一致,大专以上可报名。

从历年国考报名条件来看,2019年的变化不大,学历门槛依然是大专以上文化程度,年龄要求为18周岁以上、35周岁以下(1982年10月至2000年10月期间出生),2019年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1977年10月以后出生)。中公教育专家提醒考生,职位表有具体每个职位对考生学历其他条件的最具体要求,考生报考要看好职位表要求。

另外,现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。

02、坚持基层导向

坚持基层导向,市(地)级及以下机构职位以招录应届高校毕业生为主

省级以上党政机关录用公务员,除部分特殊职位和专业性较强的职位外,全部招录具有2年以上基层工作经历的人员,市(地)级及以下机构职位以招录应届高校毕业生为主,引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位,到基层建功立业。市(地)级及以下机构职位,原则上安排10%—15%的计划用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员,其中主要招录大学生村官。继续贯彻落实《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求,对艰苦边远地区县(区)级及以下机构职位,视情况采取适当降低学历要求、放宽专业限制、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施,降低进入门槛。

03、报名系统进一步完善

报名系统进一步完善,“照片处理工具”上线,报名确认缴费一站搞定。为了方便考生报名确认,今年新上线了“照片处理工具”,这是国家公务员系统进一步完善升级的体现。“照片处理工具”是对报考人员所需上传照片进行标准化处理的专用照片处理软件。照片上传之前均须通过“照片处理工具”进行处理、保存,否则无法完成照片上传和后续相关操作。

源照片要求:

报考人员本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底或白底证件照,JPG或JPEG格式,照片宽度不低于295像素,高度不低于413像素)。“照片处理工具”可于2018年11月1日后下载使用。报考人员可提前下载“照片处理工具”对照片进行处理。

下载使用方法:

登录考录专题网站->选择“考生考务入口”(或报名确认及准考证打印网址)->进入报名确认及准考证打印系统登录页面->点击“点击下载”->按要求处理照片并保存。

另外,今年还有一个报名确认阶段的变化,报考人员登录考录专题网站,选择“考生考务入口” -> “阅读报名确认须知”->“上传照片”->“选择考点城市”->“确认信息”->“缴费”。无需再登录所在考区网上确认系统,都通过国考报名一个系统即可搞定。

04、“2+X”考试模式

聚焦精准科学,继续分级分类考录,部分职位实行“2+X”考试模式。国家公务员考试一直致力于科学化考试,为国考选拔人才,今年国考也继续大力推进分级分类考录,对省级以上和市(地)级及以下机构职位分别命制公共科目笔试试题,更好满足不同类别不同层级机关对人才的不同需求。突出对专业能力和素质的测查,对中国银保监会、中国证监会特殊专业职位、公安机关人民警察职位和中共中央对外联络部、外交部、商务部等部门的8个非通用语职位实行“2+X”考试模式,即除行政职业能力测验、申论两门公共科目考试外,考生还需要统一参加专业科目考试或外语水平测试,另有41个单位将在面试阶段组织专业能力测试。

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