江苏省送变电公司：电力基建员工施培计划量身定制

　　2月19日，国网苏州昆山市供电公司10名新员工在国网江苏电力施工技能评价分中心（以下简称“施培基地”）完成了电力电缆附件安装课程，为期5天的高压电缆施工管理培训课程正式结课。本次培训也拉开了该基地为江苏电力基建员工提供菜单式定向培训培养服务的序幕。

　　施培基地于2021年1月投用，依托江苏省送变电有限公司实训师资资源和施工技术优势，设置了架空线路工实训区、变电一次、二次安装工实训区、土建施工实训区、高压试验及保护调试实训区，可满足安全实训和架空线路、变电一次安装、变电二次安装、土建施工、电气试验、继电保护等专业的44个实操项目需求，提供不少于100工位，承载2.5万人·天/年的技能培训。

　　今年，施培基地积极探索“菜单式”定向培训培养方式，建立了以技能评价、安全实训、单元制技能培训、电力施工专业培训、施工专业新员工培训为主的业务培训课程体系，配备了以国网公司首席技能专家戴如章、江苏省企业首席技师马龙为首的专（兼职）培训师、技能评价考评员百余名，面向全省电力施工企业、项目管理中心、省管产业单位的输变电施工从业人员，提供满足岗位实际需求的定制化培训服务。

　　2月14日，江苏省送变电公司与昆山市供电公司签订了为期3个月的员工培养深度合作协议。江苏省送变电公司为昆山市供电公司10名新员工量身打造，制订了“理论+实操”以及现场实训的形式，包含高压电缆施工管理、架空线路施工管理在内的17个子项的培训计划。（通讯员 王珺 吉京京）