一个早晨督查发现59人迟到，小金县以雷霆手段向“机关病”开刀

四川在线记者 徐登林 文/图

穿好防护服，准备针具药剂，给生猪一一注射疫苗。4月17日，虽然是周末，但阿坝州小金县新桥乡畜牧员雷国静还是和团结村防疫员一起，来到小金县华胜农业开发有限责任公司给，200多头生猪做春季防疫。

从“值班时溜岗”到周末还加班，雷国静工作态度大转变源于小金县纪委监委的一次查岗。

今年1月23日，小金县纪委监委组成3个暗访督查组，通过现场督查、电话调度的方式，对县级相关单位和18个乡镇森林草原防灭火值班人员在岗情况进行了全覆盖监督检查。

作为新桥乡森林草原防灭火值班人员，雷国静当天本应坚守值班岗位，但因为回县城换衣服，他被发现不在岗。“查岗的人用一个成都手机号码给我打电话，我还以为是朋友开玩笑。”雷国静回忆，他当时承认自己回了家，还跟对方顶了几句。

因此，雷国静受到批评教育，并被全县通报。

小金县纪委监委还发现，各乡镇值班人员报备情况较差，乡镇值班人员因会因事因病等临时变动，调整后未按程序报备；四姑娘山镇带班领导不在岗。所涉人员受到相应处理。

3月15日上午，小金县纪委监委成立7个暗访督查组，对县财政局、县统计局、县政协办、县应急管理局、县人大办、县民政局等19个单位干部职工上班迟到、在岗情况进行了督查。

经对迟到人员视频、登记资料进行核实，共计迟到59人。同时，督查结果显示，19个单位应到岗干部职工315人，实际在岗221人，请假29人，下乡12人，出差9人，驻村24人，借调等16人，不在岗4人。

事后，小金县针对存在迟到、不在岗的单位予以全县通报，并按目标绩效管理相关规定扣减相应分值。对迟到人数较多的单位“一把手”予以谈话提醒。对迟到1小时以上人员及不在岗的人员，县纪委监委给予诫勉谈话处理。

余琴，小金县民政局低保中心工作人员，3月15日当天，她被查实迟到。“暗访督查前几天脚崴了，踝关节痛，自己心理上有所松懈，迟到几分钟就被发现了。”余琴告诉记者，这件事对她触动很大，为了不再迟到，她现在上班基本都是提前20分钟到岗。

今年以来，小金县纪委监委坚持从上班时间串岗、上网聊天、迟到早退等“细枝末节”问题抓起，联合县委组织部印发《关于进一步严明有关纪律加强干部管理的通知》，围绕贯彻落实森林草原防灭火、干部管理等工作开展综合监督检查5次，督促整改问题33个，诫勉谈话7人，批评教育2人，发出通报3期，约谈干部职工管理松散的单位“一把手”6人，谈话提醒单位主要领导6人。

“作风问题是小金干部的顽疾，要坚持从严从实导向，以自我革命的精神、刮骨疗伤的勇气、壮士断腕的决心，向‘机关病’等作风问题宣战。”小金县委常委、县纪委书记、监委主任肖富全说，下一步，纪委监委将切实履行好监督专责，继续在全县范围内开展“庸懒散浮拖假”专项整治，从领导干部抓起，狠刹不为之风，解决干部精神不振、为官不为等问题，让党员干部作风得到大转变，提升人民群众满意度。