教育高质量发展的关键是教师,表彰会上教师如何发言?

栏目:教育管理  时间:2023-03-27
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  教育高质量论坛上的发言如何体现对教育的热爱、执着与理解?

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  各位教育同仁:

  在共同推进教育高质量发展中,让我们牢记“为党育人、为国育才”的使命,为建设全国高品质教育强县再立新功、再创辉煌。今天有几位优秀的教育工作者会给我们做精彩的分享,他们的故事饱含着对教育的热爱、执着和理解;他们的故事告诉我们一个学校怎么成为名校,优秀教育者的成长路径是什么他们的故事告诉了我们怎么去培养人,培养什么样的人,为谁培养人;他们的故事还告诉我们,教师团队的建设是学校发展至关重要的关键;他们的故事还告诉了我们不是办学校,而是办教育,教育教师要培养全面发展的社会主义建设者和接班人。他们的故事还告诉我们,每一件事情成功的背后都是辛勤付出的结果。

  是啊!“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”哪一天哪一件事不是优秀者倾注了你的心血,倾注你的汗水,才达到了应有的辉煌,才获得了社会的认可。

  下面我们来听听这三位教育工作者带来的分享:

  感谢教育局和学校对我的培养,作为一名只有几年教龄的青年教师,我想用理解二字来陈述我对教育的理解。

  当踏入学校的第一天,我就不断思考和追逐这个答案。在学校的办学文化浸润下,我似乎已经触摸到了答案的本质。我校在“品行第一,卓越成长”的办学理念和立德树人培养目标的践行中,逐渐形成和确立了“理解为本”的办学哲学,并从两条路径去进行:

  一是对人的理解;二是对知识的理解。理解教育成为了我的基本教育观,以我教育初心唤醒学生成长童心。我和孩子们每天都用家校联系本做沟通,我们约定要成为自信的、有良好品质的全面发展并理解自己目标导向的好少年。

  

  教师的发展目标是什么?这是所有年轻老师都会面对的彷徨却又非常令人困惑的问题。在学校教师卓越成长培养核心价值和让老师快乐成功的培养理念下,我从个体和职业两个维度不断分析自己,理解自己与他人差异,进而找准发展的方向,对立目标阶梯。

  我的第一个目标就是站稳课堂。记得6年前首次站上讲台,面对真实而复杂的课堂教学,我一度对自己产生怀疑,究竟能够上好课吗?

  学校为了更有效提升新教师的课堂教学能力,鼓励老师们相互走进课堂,通过每一次的听课和评课去找到自己提升的空间和凝练教学风格。

  于是我鼓足勇气走进优秀老师的课堂,开始听平行课。课后我揣摩听课本上一字一句的记录,领悟大概念,同等的理解性教学设计逻辑和实践策略,结合班级的实际情况做修改,最终确定自己的教学方案。

  上课时我架个手机把课堂录下来,回家一遍又一遍做视频分析,直面自己应对突发情况时的手足无措,直面自己提问时语句的重复冗长,直面自己时间分配不合理……

  通过长期听课、改课、上课、反思的积淀,让原本不会上课的我渐渐摸索出了一套自己的教学风格,站稳了每一天的课。

  教育意味着

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