今年5月，多地将执行“新工资标准”！老师，你期待吗

　　今年5月，多地将执行“新工资标准”！老师，你期待吗

　　我们都知道教师工资说的详细一点大致分为岗位工资、薪级工资、教龄工资、职称工资、绩效工资、课时津补贴工资以及艰苦边远地区补贴、全国统筹第13个月工资以及年终奖，别看类别还挺多，但事实上每个老师之间工资是两极分化的，有的薪资待遇很可观，有的则很低，毕竟教师待遇的高低只要依据个人的高级职称和相应工龄以及多项福利，据悉，在今年5月，多地教师将会执行“新工资标准”，这究竟是怎么一回事，跟着笔者往下看吧。

　　以北京为例，作为我国教育体系首要试点地区，有北京市市区小学中级教师晒出今年1月份到账工资6987元，其中不包括课后延时服务以及试点加薪补贴，要知道可比原来的足足上涨500-800元左右，是不是很让人羡慕呢，事实上除了北京，广西省乡村教师也有好消息，据一初级教师晒出工资，到账工资竟然达到了5700元，这中间还没加上乡村生活补贴那800元以及课后延时服务费的500元，总之，广西省按照国家教育部门提高乡村中级和初级教师要比基础增加了800元左右，相应的陕西省、深圳市针对教师涨薪也有好消息。

　　总之，2023年对于老师们而言，是意义非凡的一年，全国工资标准调整的趋势是照顾教育优先发展和教师待遇的优先调整，可预见的是教师待遇将会越来越好，这也将增加社会和谐和整体的幸福程度和收入水平指数，看到这儿，作为老师的你是不是很期待？

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