“禁补令”再升级，教师即将迎来严防死守

　　原标题：民办教师要受欢迎了？“禁补令”再升级，教师即将迎来严防死守

　　教育改革是近几年大众重点关注的问题，从考试制度到教师素质，相关政策一直是在不断变化。尤其是对教师职业道德的要求是相关部门以及学生家长都重视的方面，其中禁止教师有偿补课已然成为法条中的规定。

　　事实上，给学生补课是很多家长认为能够促进学生发展的捷径，一种家长是因为学生跟不上学校进度补课，另一种家长受到“赢在起跑线上”的影响，想要自家学生快人一步。因此有些人从这里发现商机。

　　教师在学生的学习生涯中承担着传道者，引导者，示范者等等各种各样的角色，是在教育中对学生产生最直接影响的人。所以教师的品德也逐渐成为是否是一个合格教师的考查条件。而近几年对师德的重视更是连年攀升。

　　其实教师这份职业对一些人来说，重在稳定，但是缺陷在于薪资比较普通，因而有人想出了其他方式来弥补，就比如有偿补课，或者推荐补课班辅导书等等。而对这类行为，国家是严厉禁止的，所以“禁补令”应运而生。

　　顾名思义，其目的在于禁止在编教师给学生有偿补课等一系列利用职务之便谋取私利的行为。而如今，“禁补令”再次升级，在原先的基础上对不同教师的不同违规行为做出了详细的惩罚规定，可谓是严防死守。比如惩罚的强度从警告，记过等直至开除依次增加。

　　除此之外更是格外强调，入党的教师出现违规补课等行为会在原本处分的基础上，增加党纪处分，三年之内得到的荣誉称号也会被撤销。并且不仅是行政方面处分，更是会在金钱方面加以惩罚，进行全市通报市实名曝光等等，让违规教师得到深刻的教训。

　　从这几条新规定中，其实大家都能看得出来，对教师参与培训机构或者对学生进行有偿补课等等行为，有关部门是采取严防死守，一经发现，绝不轻饶的态度。由此也能证明，有关部门整治教师队伍，提升教师素质的决心。

　　这些规定一出，在编教师既要面临更加严格的师德管理，因此也有人为此感到“苦不堪言”。既然公办管得多，不如去民办学校做教师？其实也有教师这样思考，但是民办教师真的更加受欢迎，更加自由吗？

　　其实并没有，因为这次的规定也强调一点，民办教师与公办教师是同样的要求，所以想要从公办学校换转到民办学校的人可以歇一歇了，无论去哪里，这些规定都得遵守，“禁补令”再次升级，扩大了面向教师的范围。

　　从另一个角度看，这也是一种教育公平的体现，如果民办教师在这件事上不与公办教师等同，一是“禁补令”形同虚设，二是，学生受到的教育不公平，民办学校学生会比公办学校的学生接受更多更好的教育，不利于公平竞争。

　　不知从何时起，给学生补课成为家长中的潮流，确实一开始是因为学生难以跟上学习进度才会出现各种教育机构，但是逐渐这些机构开始内卷，变成帮助学生“偷跑”，“赢在起跑线上”深入人心，只能说他们利用了家长能够望子成龙的心理，这是一种手段。

　　所以笔者认为，家长要理性看待给学生补课这个问题。换位思考，家长自己平时工作都非常重视双休，节假日，如果在这种时候被要求加班一定都是满腹怨气，学生也是同样的，学习就是他们的职责，但是休息也是他们的权利，谁也不想休息的时候被要求“加班”吧？

　　而且，教师违规补课等行为为什么会屡禁不止，因为家长和学生一直有这个需求，所以才会有人顶着被处分的风险，在法律的边缘疯狂试探，“禁补令”也不得不进行更新升级，做到严防死守，不让这些人有一点空子可钻。

　　确实不排除有的学生在学习方面真的需要补课，但是这些需求在校外的辅导机构就能够解决，不需要教师来以身试法。而且因为之前的政策，课外辅导各个方面有了更加细致的规定，不会让家长太过吃亏。说实话，补课完全禁止不现实，但是适量还是可以做到的。

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