医疗大健康产业发展需要培养更多高端管理精英

图说：蔡江南的观点得到与会嘉宾学者的认同 来源/采访对象供图（下同）

“新医改以来医保惠民范围更广，但是为什么老百姓仍然跳过基层医院去三级医院看病？中国医疗服务体系呈倒金字塔型，背后还是医疗人才数量短缺和质量结构不高的问题，这也是制约中国医疗大健康产业发展的瓶颈所在。”5月22日，由欧路商学院主办的2021中国医疗大健康产业高峰论坛上，美国威斯康星协和大学医疗大健康DBA学位项目特聘教授、上海创奇健康发展研究院创始人蔡江南的观点得到与会嘉宾学者的认同。

医疗专业人才数量严重短缺

蔡江南教授提到，数据统计，我国大约有近400万医生，其中本科以上学历约占60%，其余为大专中专甚至高中以下的教育背景；中国千人对应的医生数量是1.49，结合经济发展水平和人口水平来看，在国际上处于较低水平。“这些数据说明，我们缺医生，基层医疗更缺有质量的医生，所以病人涌向三级医院。”他说，“而另一项调查发现，最近10年学临床专业的毕业生，有近百万没有从事临床行业。医学院校毕业的大量临床专业的学生最后不当医生，这是很矛盾的，一方面资源短缺，另一方面培养的学生资源未能填补空缺。”

蔡江南教授认为，医学院校也应反思和改革医学教育，提升医学人才培养质量，应该“两条腿走路”，在注重创新能力、科研能力的医学科学人才培养的同时，也应加大以能力提升为要务的实践型教育。同时，医疗服务定价偏低也是医学生不愿做医生、医院留不住好医生的重要原因。“要进一步提高医生阳光收入，才是可持续的。否则医生要靠其他途径获得补偿，或者以‘跑量’保证收入水平，医患矛盾更容易产生。”

“医疗大健康行业和其他行业不同，再好的硬件、药品都需要医这一环节转化给患者使用。”蔡教授认为，医生现状不解决，医改将难以获得很好的效果。此外，他也建议鼓励社会多元化办医，推行医生多点执业盘活资源也是有利形成医疗服务合理定价的手段。

图说：中国工程院院士、肿瘤生物学国家重点实验室主任樊代明

疫情后亟需培养整合型医护人才

中国工程院院士、肿瘤生物学国家重点实验室主任樊代明也在论坛上提到增强医护人才保障医学教育改革亟待创新。他认为，特别是面对新冠疫情的肆虐和长期存在的可能性，更应发展更适合人体健康和疾病治疗的整合医学，创建整合型的健康服务体系——培养临床医生树立整体观念，将病人看做具有社会心理需要的整体，而不是只重视其生理或病理变化的局部。

此外，樊代明院士特别强调，应当构建整合型医学教育体系、整合型医学研究体系、整合型医疗服务体系、整合型医学预防体系、整合型医学管理体系，助力健康中国战略的实施。

图说：论坛主办者、欧路商学院创始人张金路

培养高端管理人才提升产业发展生产力

近年大健康产业蓬勃发展，专业管理人才缺口越来越大。蔡江南教授认为，特别是具有全局行业视野，能够把握政策的大健康产业管理人才也很缺乏。“大健康产业如火如荼，千军万马涌入这片热土，花很多钱盖医院、买设备、快速研发创新药，如果管理者没有宏观战略眼光，很容易造成重复建设和资源浪费。”他说。

论坛主办者、欧路商学院创始人张金路在致辞中提到，培养医疗健康领域高端管理人才，已成为推进医疗大健康产业发展的关键生产力。欧路商学采用“将引发全球高等教育重大变革”的“edX”模式，将商学教育从各角度进行融合与1发展，提供更高效、更实用的人才培养方式。“例如我们正推出的一些医疗大健康方向的教育项目，就是将打破商学教育与产业界限，为产业人才赋能，培养融和管理与产业的复合型人才。”她还补充到，除了与产业融合，商学课程还融合法律规则、专业学位，帮助企业家学员驾驭规则，规避发展中的规则风险，为中国医疗大健康产业培育更多高端管理精英。

新民晚报记者 易蓉